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2021年陕西职业技术学院招聘2021(陕西职业技术学院招聘2020)

家庭教育 2024-05-17 23:39:48 754 教育网

陕西职业技术学院2019年面向社会公开招聘37位人事代理人员的公告

陕西职业技术学院是陕西省教育厅直属的全日制公办国家示范骨干高职院校。为适应学院发展需要,现将公开招聘人才代理有关事项公告如下:

2021年陕西职业技术学院招聘2021(陕西职业技术学院招聘2020)

一、招聘基本条件

1、具有较高的政治素养和良好的道德修养,责任心强和良好的沟通协调能力,热爱教育事业;

2、五官端正,身心健康,具备岗位要求的职业资格、专业技能等条件;应聘专任教师岗,原则上需具备3年以上企业工作经历;特别优秀者可适当放宽条件;

3、获得“工匠精神”相关荣誉,或具有精湛的工艺技术、丰富的工作经验和从事教育教学的能力,以及特殊高技能人才,可通过直接考察引进。

二、招聘计划及岗位

本次拟招聘37人。具体要求见附件1。

三、招聘程序

招聘按照报名、考试、体检和心理测试、公告、招聘等程序进行,资格审查贯穿招聘全过程。

(一)报名

1.时间及方式:即日起至2019年6月12日

申请人应登录学院网站下载并准确填写《陕西职业技术学院应聘人员登记表》和《应聘信息表》(见附件2、附件3)。每人仅限申请一个职位。将以下材料压缩后发送至邮箱sxzyzp2019@163.com;邮件主题为,压缩包中的附件均以“姓名+应聘职位+所学专业”命名。

附件(扫描件):自荐信;电子简历;取得学历和学位证书;职称、技能证书等资格材料。

2.资格初审:2019年6月13日-6月17日

学院人力资源部会同有关部门根据岗位要求进行资格初审;

3.现场确认:2019年6月18日-6月20日

资格预审通过者,携带《登记表》及身份证原件到学院人力资源部(陕西职业技术学院白鹿原校区行政楼三楼)现场确认。

(二)考试

考试分为笔试和面试。考试结束后,成绩及下一轮考试安排将在学院人力资源部(http://rsc.spvec.com.cn/)“通知公告”栏目公布。

1.笔试:2019年6月22日

笔试围绕基础公共知识、职业教育知识等进行,不指定教材。

2.面试:2019年7月1日-7月4日

面试由学院公开招聘领导小组办公室组织。专任教师采用“试讲+综合技能考察”,其他岗位采用分类结构化面试;同时对申请人的工作经历、学习经历、专业资格、职称进行考察。审查文件和其他材料。

(三)体检及心理测试

根据招聘计划,将按照1:1的比例筛选候选人,并在规定时间内进行心理测试和体检。体检应在二级以上医院进行。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(胸部X光检查为必填项目)。体检费用由申请人承担。体检不合格者,不得录用。

(四)公示及录用

符合条件的应聘人员将在学院人力资源部网站上予以公示。公告期限为5个工作日。公示期满无异议的,提交院长办公会议审议。经批准后,按规定办理聘用手续。

四、监督

本次招聘工作将按照有关规定接受学院纪委办公室的监督。

五、其他相关说明

1、本次招聘的时间、地点及通过各环节的应聘人员名单将在学院人力资源部(http://rsc.spvec.com.cn/)“通知与公告”栏目中公告。

2、招生过程中遇到特殊问题,由招生领导小组办公室提交学院讨论决定;

3、如发现申请人提供的材料及填写的信息不真实,一经查实,取消申请人的资格。

六、联系方式

学院地址:陕西省西安市灞桥区低寨路2028号

学院人力资源部网站:http://rsc.spvec.com.cn/

招聘邮箱:sxzyzp2019@163.com

咨询热线:029-83618116、83618117(人力资源部)

附件1:2019年公开招聘的37个人力资源机构职位名单

附件2:陕西职业技术学院报考登记表

附件3:申请信息统计表

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