2020年云南冶金高级技工学校招生简章(2020年云南冶金高级技工学校录取分数)

2020年云南冶金高级技工学校（公办）招生简章

新薄荷学校概况

XXXXXX云南冶金高级技工学校是以培养专职预科技师（技师）、高级技师、中级技师为主，兼营兼职和职业培训的综合性技工学校。创建于1978年，隶属于云南冶金集团，业务部门为云南省人力资源和社会保障厅。学校2011年被评为国家重点技工学校，2013年晋升为高级技工学校，被认定为国家职工职业技能培训基地、有色行业职工就业再就业培训基地、国家有色金属行业职工继续教育基地、云南省四所新型学徒制试点院校之一、云南省校园创业平台、省级公共技能培训基地、云南省职业技能鉴定“十佳”成员单位、云南省技能大师工作室建设示范单位。

学校现有2个校区，占地近400亩，在校学生6818人，其中高级工程师和预科技师占比近50%。学校系统设立有色冶金、先进制造、交通运输、现代服务业等4大专业群28个专业。为云南省有色冶炼、汽车维修、汽车驾驶、电气自动化设备安装与维护等特色产业输送高技能人才。培训方面已形成特色优势和突出能力。拥有大师工作室，近百名“双师型”专职教职员工，国家级技能大师、“云岭首席技师”等特聘实训导师30余名。学生毕业“双证书”率98%，就业率98%。

近年来，学校在服务云南冶金集团整体转型发展、服务区域经济发展方面取得了显著成绩。2016年，我们对云冶集团17家企业、23个工种近2000人次进行培训考核，完成技能扶贫3700余人。为地区脱贫攻坚工作做出了积极贡献；2600余人完成社会化职业培训和考核，服务过重庆宗申电力、上海浦东机场、南方机械、云南能投、省烹饪协会、省物业等省内外一流企业和行业协会。协会已输送了千余名高素质技能人才，更好地履行了培养技能人才的使命和责任。

40年来，学校为云南省特别是有色冶金行业输送了数万名技能型人才。目前，学校已建设成为一所集技术教育、职业培训、技能鉴定、竞赛培训、公共培训、就业服务等为一体的综合性高级技工学校。学校将秉承“技德工融，铸大器”的校训，团结奋进，锐意进取，紧紧抓住国家和云南省大力发展职业教育的良好机遇，努力2018年迎来建校40周年，实现报考技师学院目标，为云南省高技能人才队伍建设做出更大贡献。

纯粹的蓝色招生计划

X工业机器人的使用与维护

培养能从事工业机器人设备、机电一体化设备、电气自动化设备的运行维护、编程调试、安装维护、销售及售后服务等工作的人才。他们必须具有良好的经营经验，能够管理生产经营，具有创新精神和创业精神。高素质技能人才意识。汽车修理和驾驶

本专业主要培养社会各类汽车维修装饰美容行业的综合性人才，包括汽车维修、汽车电器维修、汽车钣金及涂装等。新能源汽车检测与维修

新能源汽车维修专业人才缺口巨大。相关专业毕业生数量不能满足市场就业需求。因此，高职院校新能源汽车维修专业的课程设置应顺应市场需求。一方面可以填补市场人才缺口。另一方面，可以提高毕业生的就业率。消防工程技术

本专业培养具有良好职业道德和文化素养，适应经济建设需要，德、智、体、美全面发展，掌握消防科学基本理论、消防安全技术与方法、安全消防政策法规、并具备消防安全管理技能。是一支高素质的化工生产安全和消防管理方面技术精湛的专业人才，具有评估、控制和运行安全火灾隐患设施的能力。机电一体化技术

机电一体化又称机电一体化，英文名为Mechatronics。它是英国机械学前半部分和电子学后半部分的结合体。机电一体化于1971年首次出现在日本杂志《机械设计》中。关于补充。机电一体化是计算机技术、信息技术、机械技术、电子技术、控制技术、光学技术等融合而成的一门独立的交叉学科，机电一体化的主要发展方向是智能化、模块化、网络化、小型化、系统化等。电子商务

为互联网生态培养互联网运营和技术人才。通过学习互联网运营基础知识、营销网站建设、SEO搜索引擎优化、SEM搜索引擎竞价、新媒体运营、社交电子商务、电商运营等课程，使学生具备获取网络资源、理解网络资源的能力。各种网络盈利模式、运营策划、沟通表达能力以及一定的专业素质。客运铁路服务

培养具有高铁车站和高铁客运组织、服务、管理能力的技术技能人才。主要课程包括高铁旅客运输组织、高铁旅客运输服务与礼仪、高铁旅客运输实务、高铁旅客运输应急处置、高铁旅客英语、高铁列车餐饮服务等幼儿教育

学前教育专业受到国家政策的大力支持。是全国关注度高、工资待遇优厚的国家控股专业。同时，二孩政策的实施对幼儿园教师产生了巨大的需求，让该专业的学生接受学前教育技能的基础训练，掌握保育、教育、科研等方面的基本能力。探索孩子的身心发展规律和行为表现，学习如何用生动有效的方法帮助孩子实现最佳发展。有色金属冶炼

本专业毕业生主要面向冶金行业，从事有色重金属、有色轻金属或稀有金属冶炼的生产操作、技术管理和质量分析检测工作。“立交桥”式的教育成长通道

学校与昆明冶金学院联合办学，搭建多渠道的升学平台。一是开设成人教育大专班。学生在取得技校毕业证书和职业资格证书的同时，通过修完所就读院校要求的全部课程，即可取得大学毕业证书。二是技校毕业后，可以参加“三校生”考试，升入专科学校。上级院校继续深造，为学生开辟“能力+学历”的立交桥式成长通道。

分配制度特点就业分配制度

学会实施“就业预测、就业指导、就业推荐、就业跟踪”全程服务。就业以省内优质国有大中型企业和国际就业为主，优秀外企、合资企业、民营企业为辅。就业稳定。高质量。每年就业率都在97%以上。

1、获得“双证”（学校毕业证和职业资格证书）的学生，学校优先推荐就业；

2、学生实习期间，用人单位每月提供1500-2000元左右的生活补贴；

3、学生毕业后经双方选择被企业聘用，每月工资3000-6000元，并按照国家规定购买相应的“五险”；

4、学校对毕业生就业实行三年跟踪服务。_____注册咨询_____

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