我院在暑期开展多种形式的教师培训活动(我院在暑期开展多种形式的教师培训活动英语)

家庭教育 2024-06-17 10:22:33 123 教育网

今年暑假，学院人力资源办公室组织了形式多样的教师培训活动。

——国家骨干教师培训项目顺利完成。2016年7月11日至8月13日，学院人力资源办公室共选派骨干教师23名，前往北京、上海、青岛、呼和浩特等地参与实施提高职业院校师资队伍素质工作。本次培训内容紧扣教师专业需求，涉及学校与企业双主体工程情景教学、“工作室教学法（创客空间）”师资培训、职业院校VR技术与教学应用、教学提升等各方面的培训时间短则一周，长则四周。所有参加培训的教师均能严格遵守培训纪律，完成培训课程，并取得培训证书。我校自2011年启动国家级骨干教师培训以来，共选派78名教师赴国外培训，总培训时间1618天，平均每位教师培训21天。

积极推进——专项培训。根据各系教师培训需求，人事处还对建筑工程系、机电工程系、财务系教师实施了专项培训内容。专项培训是各部门根据自身专业发展要求提出的专项培训计划，经人力资源办公室审核备案。教师专项培训是提高教师专业素养的重要途径，是教师专业发展的基础。通过参加专项培训，教师可以获得更加实用、专业的业务指导和培训。

企业培训专任教师——人，扎实有效。2016年7月11日至8月31日，我校17名专任教师利用暑假时间赴企业进行实践培训。通过深入企业一线，了解企业生产组织、工艺流程、产业发展趋势等基本情况，熟悉企业相关岗位职责、操作规范、技能要求、用人标准、管理体系等，并学会将所学专业应用到生产实践中。新知识、新技术、新流程、新标准。我院自2013年启动此项工作以来，每年暑期都会选派15名左右教师到企业工作。截至今年9月，我院共有60名专任教师参加企业培训活动，培训总时间2017天。平均每位教师锻炼33天。

——名教师在线培训按计划有序开展。2016年7月，我院人力资源办公室共组织35名专任教师参加教育部全国高校教师网络培训。老师们利用暑假时间，积极观看网络直播，进行自主学习。作为教师现场培训的有益补充，我院自2013年启动在线培训以来，已有170名教师参加了122门在线学习课程，累计培训3025学时，平均25小时。每位教师的培训时数。

学习时间。

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