家庭教育讲师返聘条件，家庭教育讲师返聘条件是什么

家庭教育 2024-07-04 21:06:30 0 教育网

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于家庭教育讲师返聘条件的问题，于是小编就整理了4个相关介绍家庭教育讲师返聘条件的解答，让我们一起看看吧。

退休教师可以返聘吗？

对于退休教师返聘的事，法律没有明确的规定，但原则有学校有教师，返聘造成资源浪费是不合理的。但学校出于教学的目的，返聘教师心情也是可以理解的。

你可以和学校协商，如果协商不成，可以向上级教育部门投诉。

退休教师如果身体比较好教学，质量也都是不错的，当然是可以返聘了，毕竟教师这个行业是需要经验的，如果一个身体非常好还可以发挥热的老师，退休了只是在家里闲呆着，我认为这就是一种资源的浪费，可以到学校或者培训机构做一些年轻老师的培训工作。然后还可以做一些教学的督导工作。

教师六十岁可以申请返聘。当前，教育部出台一个银皊计划，针对退修老教师来的。已退修的老教师只要身体健康，退修后在家没事做，愿意创收的，可以申请去边远地区为教育事业发挥余热，把他们在几十年的教育教学中积累的经验传授给青年教师，为教育事业做出更大贡献。

但是现在，随着大量的老教师退休，新鲜血液上岗，虽然给平日里严肃的课堂氛围、带来了新鲜的生机，同时也存在着一些，由于缺乏经验、导致的课堂质量不高等问题。

而现在大量优秀、经验丰富的老教师已经退休，但是身体素质各方面、依旧是顶呱呱，只是因为、达到了国家法定退休年龄，只能遗憾退居二线。现在国家推出了“银龄讲学”的新概念。

简单来讲就是，国家统一返聘一些依旧对教育事业充满热情、身体素质硬朗、一线教学经验丰富的、副高级职称以上的、年龄低于70周岁的高校退休教师。

让这些退休老教师，去到教育资源相对匮乏的西部地区，用老教师们的实际行动、和真实高效的课堂水准，来带动西部地区的教育水平，让全国的教育水平能够齐头并进。

根据教育部发布的《教育部办公厅关于做好2021-2022学年高校银龄教师支援西部计划有关实施工作的通知》，明确提出，向社会的骨干退休教师发出邀请，退休老教师采

取自愿原则，进行报名参加选拔。

并且，明确提出了退休老教师每学期的工作量不少于64个课时，也就是一周最少四节课。其余时间，银龄教师还可以对年轻的新老师进行培训，参与课程设计等等，帮助青年教师尽快熟悉岗位，并能够保质保量的独当一面。

因为是返聘，肯定不能让老教师白干，“银龄讲学”薪资待遇还是非常丰厚的。根据通知，银龄讲师主要分为三种，远程教学、短期和长期，工资分别为100元每节课、8000元每月和税前最高10万元每年。

返聘老师是指退休后继续接受聘任而留在学校任教的老师，这是由供需双方的实际需求决定的。近几年，教师队伍实际缺口较大，而师范院校毕业生输出数量远远满足不了实际需求。怎么办呢？

两个途径，一是向社会招聘年轻的非师范类教师，称编外教师。

二是聘请已经退休但还有精力与体力并且愿意继续为教育事业发光发热的老师继续任教，称返聘老师。

不可以，教师退休后国家给退休工资的，而且工资又不低。作为一名老师应该为人师表，起带头作用。更何况返聘又回到教师岗位，应该把心思都放在学生身上，一心二用，能教好书吗？办补习班不但教不好补习班学生，更教不好学校里的学生，真的会误人子弟的！

到此，以上就是小编对于家庭教育讲师返聘条件的问题就介绍到这了，希望介绍关于家庭教育讲师返聘条件的4点解答对大家有用。