全国最好的高职高专学校排名(全国高职高专排名前十)
4月10日,广州日报数据与数字研究院(GDI智库)发布《2019广州日报高职院校排行榜》,以职场竞争力指数、教育竞争力指数、品牌竞争力指数和二次评估指数四个一级指标建构综合指数,科学评价国内1400所高职高专,推出“2019广州日报高职高专排行榜—TOP1000”以及五个子榜单。
《2019广州日报高职院校排行榜》(以下简称《高职院校排行榜》)为高职高专的职业性、区域性、综合性和行业性四大特点,采用全国范围内可比的指标进行评价,助力培育精益求精的“工匠精神”,打造高职高专评价体系的中国标准。
具体榜单如下
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榜单分析
《2019广州日报高职院校排行榜》综合指数整体提升2-3分,体现了近年来在各方努力下我国高职高专教育的快速发展。
“2019广州日报高职高专排行榜”以“一大五小”的格局呈现。
“一大”指的是“2019广州日报高职高专排行榜—TOP1000”,公布本次排行榜的1000强高职高专;
“五小”分别指的是:“2019广州日报高职高专排行榜—公办院校TOP300”、“2019广州日报高职高专排行榜—民办院校TOP100”、“2019广州日报高职高专排行榜—职场竞争力TOP100”、“2019广州日报高职高专排行榜—教育竞争力TOP100”和“2019广州日报高职高专排行榜—品牌竞争力TOP100”。
《2019广州日报高职院校排行榜-TOP1000》科学评估1400所高校的职场竞争力、教育竞争力、品牌竞争力和二级评价指标,得出综合指数,根据综合指数高低确定名单排名前1000的高等院校。需要指出的是,《2019广州日报高职院校排行榜-TOP1000》榜单中,给出了前300名院校的具体排名,而后700名院校的排名则按照梯队50.区间排名。
榜单排名前三位院校分别是:深圳职业技术学院(综合指数为100)、金华职业技术学院(综合指数为87.49)和南京工业职业技术学院(综合指数为87.09)。
第四名到第十名依次是:无锡职业技术学院(87.08)、广东轻工职业技术学院(86.66)、重庆电子工程职业学院(86.23)、顺德职业技术学院(86.19)、重庆工业职业技术学院(86.17)、四川建筑职业技术学院(85.85)、浙江金融职业学院(85.73)。
具体到榜单四大评价指标维度,深圳职业技术学院在职场竞争力指数、教育竞争力指数、品牌竞争力指数、二级评价竞争力指数位列第一。湖南体育职业学院职场竞争力指数排名第二,金华职业技术学院教育竞争力指数排名第二,郑州铁道职业技术学院品牌竞争力指数排名第二,二级评价指数排名第二位浙江金融职业学院.
统计可以看到,“2019广州日报高职高专排行榜—TOP1000”的中有824所公办院校,176所民办院校。排名前127位均为公办院校,前300强共有6所民办院校,分别是重庆交通职业学院(79.20)、广州城建职业学院(78.99)、广东岭南职业技术学院(77.89)、北京科技职业学院(77.39)、重庆科创职业学院(77.37)、重庆能源职业学院(77.17)。
职业学院职场竞争力指数来看,排名第一、二位的分别为深圳职业技术学院(100)和湖南体育职业学院(99.81),上海电影艺术职业学院以99.66排名第三,第四、五名依次是上海工艺美术职业学院(99.65)和浙江工贸职业技术学院(99.47)。
教育竞争力能够体现高职院校的办学优势和办学水平。所列大学教育竞争力指数看,教育竞争力指数排第一、二位的是深圳职业技术学院(100)和金华职业技术学院(84.21),第三位是重庆工业职业技术学院(82.56),浙江工业职业技术学院(81.87)和南阳医学高等专科学校(81.87)并列第四。
值得注意的是,有些院校综合指数排名不是特别高,但教育竞争力出色。浙江工业职业技术学院和南阳医学院综合指数排名分别为第40位和第86位,但教育竞争力指数并列第4位。
所列大学品牌竞争力指数看,品牌竞争力排第一、二位的是深圳职业技术学院(100)和郑州铁路职业技术学院(91.16),第3-5名分别是成都航空职业技术学院(90.76)、山东商业职业技术学院(90.05)和武汉职业技术学院(89.56),品牌竞争力排名前四的高职院校品牌竞争力指数均超过90。
从《2019广州日报职业院校排行榜-TOP1000》上榜院校所在地区来看,江苏省有75所,排第一;广东省有68所排第二;山东省有64所,排第三。接下来分别是湖南省(60所)、河南省(53所)、安徽省(52所)、河北省(49所)、湖北省(49所)、四川省(42所)、浙江省(42所)。
指标解析
自2017年起,GDI智库每年都会发布主流媒体首个高职院校全样本排名,对高职院校进行专业的第三方公益性评价。高职院校评价标准逐渐形成成熟的体系。
评价1400所高职高专,实现全样本评估
今年国家“两会”《政府工作报告》释放了“职业院校扩招100万人”的信号。4月1日,教育部、财政部下发《关于实施中国特色高水平高职学校和专业建设计划的意见》号文,高职院校建设积极开展。
与去年相比,今年大部分院校综合指标得分都有所提高,这在一定程度上反映了近年来高等职业技术教育的快速发展。
本次排名评估了1400所高职院校,其中公办院校1083所,民办院校315所,中外合作院校2所。本次排名不涉及香港特别行政区、澳门特别行政区和台湾地区的大学。一些合并后的高职院校由于两所院校独立招生而选择单独排名。
与本科院校相比,高职院校具有明显的职业特征、区域特征和行业特征。高职院校的评价与本科院校的评价有很大不同。
GDI智库在数据收集的基础上、易于收集、具有权威性,解决了高职院校排名的重要问题。它利用通用的、全国可比的数据,科学确定能够体现办学特色的高职院校特色。评价指标和体系。但也强调高职院校多元化发展,注重服务区域经济社会发展。可以看到,一些教育特色鲜明的院校在排行榜中脱颖而出。
榜单的发布无疑有助于推动中国特色高职院校建设,打造更加科学合理的高职院校评价标准体系,使高职院校扎根中国,服务国家创新驱动发展战略。
值得一提的是,该排名对于考生填写高考申请也有一定的参考价值。
四大指标注重成果产出导向
2006年,高等教育排名质量标准和操作实践的“柏林原则”正式公布。根据柏林原则,高等教育排名应尽可能根据产出而不是投入指标进行评估。
《高职院校排行榜》注重结果导向,但没有过多关注投入指标。它展示了近五年来高校的动态发展,反映了近期的发展势头而不是单纯的办学历史实力的累积,对近期的办学绩效产生了积极的影响。其思路和发展方向具有较强的参考价值。
本着数据可采集、易采集、权威的原则,榜单设置了四个操作性很强的一级评价指标:职场竞争力指数、教育竞争力指数、品牌竞争力指数、二级评价指标。
“职业性”是高职高专教育的突出特点,为此设置“职场竞争力指数”。“职场竞争力指数”是评价毕业生在职场中的竞争力,以就业率和就业质量等维度评估毕业生就业情况。“职场竞争力指数”通过招聘网站等多渠道的就业数据,对平均起薪、雇主满意度等指标进行加权分析。
“教育竞争力指数”主要评价高职高专在科教两方面的发展情况。“教育竞争力指数”坚持“科教融合”理念,倡导科研、教学相互融合,教学服务于人才培养,科研也要为高水平人才培养提供支撑,两者共同服务于人才培养。
一般来说,人们更习惯通过高校的品牌影响力来评判教育质量。品牌价值越高,教育质量越好。从这个意义上讲,大学在办学过程中的影响力也是办学的一种输出,这种输出就是品牌和影响力。
品牌形象对于高校的发展至关重要。它在很大程度上反映了学校的办学水平,也是全国可比的办学指标。“品牌竞争力指数”通过问卷调查和大数据抓取,对高校的媒体影响力等多个涉及品牌的因素进行评价,得出最终结果。
“二次评估指数”是广州日报数据和数字化研究院研制团队的一大创新,组织专家团队对国内外有影响力的几大主要大学排行榜进行专业鉴定,确定其可信度指数,并分别进行5分、3—4分、1—2的分级赋值,综合加权后确定得分。“二次评估指数”能修正排行榜指标体系可能存在的误差,同时通过对标进一步确认排行榜的科学性。
其余名单将于明天和后天发布~
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