教育机构复工注意什么，教育机构复工前做什么准备

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于教育机构复工注意什么的问题，于是小编就整理了5个相关介绍教育机构复工注意什么的解答，让我们一起看看吧。

建筑工地节后复工注意事项？

制定一个复工复产计划，严格落实各项安全管理措施；

抓好“两个责任”落实，施工、监理企业要对承建项目的节后复工条件进行督导检查，压实安全生产主体责任，各级主管部门要认真落实监管责任；开展“三级”安全检查及培训教育，列出问题隐患清单，制定整改措施，全力整改销号；

坚持“四个一律”复工条件，即关键岗位人员到岗履职不符合要求的一律不得复工，安全教育培训、实名制管理工作落实不到位的一律不得复工，项目重大安全隐患未消除或安全检查发现的问题未整改到位的一律不得复工，现场文明施工及扬尘防治措施达不到要求的一律不得复工。

节后复工注意事项？

节后复工，首先要注意的事项是安全生产，要对全体员工进行节后的收心安全教育工作，使职工能够从节日的气氛中转回到生产过程中，稳定心神，确保安全生产。

其次，要对设备设施、使用的工具全面检查，确保无隐患，方能恢复生产。

节后复工安全教育培训内容？

就建筑工地而言，节后复工复产的安全培训，绝不能当成走过场应付了事。员工都是人，是人都会有节后综合症。开展节后复工复产安全培训教育，是刺激、恢复、强化员工安全意识的重要手段。

1.在复工前要开展全员安全培训，培训内容包括国家有关安全生产的法律法规，安全操作规程和公司安全管理制度、典型事故警示教育。

2.组织对特种作业人员、特种设备操作人员，如：电工、电焊工、塔吊司机等进行专业安全培训。

3.对新进场工人和换岗工人进行安全教育培训，明确安全注意事项，对关键环节和重点设备作安全提示，使其能尽快熟悉工作现场的作业环境和工作设备，熟练掌握安全操作技术！

工地复工复产安全注意事项？

工地复工复产安全的注意事项

（一）遵守工程所在地主管部门开复工时间规定

复工复产企业要建立主要负责人负总责的疫情防控工作机制,制订本企业疫情防控方案,包括领导体系、责任分工、排查制度、日常管控、后勤保障、应急处置等内容,切实加强风险管控。

（二）核查是否实质具备开复工条件

在遵守政府主管部门规定前提下，建筑企业仍然要核查是否实际上具备开复工条件，以决定是否实际开复工。

应主要从以下方面考虑是否实质具备开复工条件：

1、是否具备开复工所需的劳务人员

由于此次疫情的严重影响，原劳务分包企业可能无法再向工地提供足够数量的劳务人员，或无法按照建筑企业要求的时间提供相应的劳务人员，只有落实好具备开工条件的劳务人员后才能正式开工。

2、项目主要管理人员是否能正常上岗

项目开工前，要对项目主要管理人员的情况进行详细询问落实，了解是否存在感染新冠病情、隔离等情况，对于部分管理人员存在上述情况的，要评估是否具备开工条件。

教育复工，需要注意什么？有何依据？

教育复工，我理解成学生返校，需要注意的问题，我是这样认为的。

1.复工的原则是，复工前的14天隔离和体温检测，返校当天的医务人员对学生进行基本的体检。复工后的封闭式管理，包括场所消毒和体温检测。

2.对于走读的中小学生，幼儿园，返校后建议住校。也就是尽量减少孩子在上下学途中或课间接触到陌生人，孩子们小，自律能力差，不好控制，只能是做封闭式管理。

3.对于住校的大学生来说，返校的交通工具是重点，尽量家长自驾送孩子，或者是采取区域包车的办法，减少乘坐火车，公共汽车的和外界接触。返校后封闭式管理容易实现。

到此，以上就是小编对于教育机构复工注意什么的问题就介绍到这了，希望介绍关于教育机构复工注意什么的5点解答对大家有用。