教育机构提点怎么提，教育机构提点多少

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于教育机构提点怎么提的问题，于是小编就整理了4个相关介绍教育机构提点怎么提的解答，让我们一起看看吧。

教育机构销售提成？

教育行业的销售一般就是课程顾问，销售提成一般在8%到10%，这需要结合自身所在的城市进行对比，城市不一样，那么你挣的自然也不一样了，每个行业都需要看个人能力。

刚入职的可能只能赚到基本底薪，工作久了，自身积累一定的客户和经验，月入过万是不成问题的。

如果你在K12教育行业，缺点就是六日不能双休。

我们教育培训机构招生成本一直很高，有什么方法可以减少成本吗？

教育培训公司计算成本和利润的公式是：利润=销售额①-固定成本（房租、水电、人员工资、设备设施折旧等）-变动成本（如销售人员提成、奖金等，随着销售额的增加而增大，可用公式表示），通过以上公式测算出月盈亏平衡点，并以此进行销售成本控制。①注：教育培训公司的销售额不是一个绝对的概念，因当月产生销售额会有退费，如果一个相对成熟的公司（销售额较大，且开班相对稳定），可以把当月销售额计算为实际销售额来进行提成，否则只能计算开班销售额（很多培训公司规定开班3天或一周后不能退费）。

教育行业销售提成比例？

教育行业的销售一般就是课程顾问，销售提成一般在8%到10%，这需要结合自身所在的城市进行对比，城市不一样，那么你挣的自然也不一样了，每个行业都需要看个人能力。刚入职的可能只能赚到基本底薪，工作久了，自身积累一定的客户和经验，月入过万是不成问题的。如果你在K12教育行业，缺点就是六日不能双休。

一般为8%左右，也有的比较高10%，3%，5%，2%的都有。看你在哪个公司，这些提成都跟公司有关，销售提成多少都是公司人事部按照市场行情以及成本进行制定的，纳入公司相关规定。

有的公司销售提成是分阶梯的，销售业绩越好，相应的提成比例也越高。当然，如果不要底薪只要提成，销售提成比例可能达到30%以上。

现在教育机构都是怎么进行获客的？

我所处学校周边有不少教育机构。随着教育局对公办教师课后补习打击力度加大，私营教育机构就有了生存空间。招生方法招数有以下几种。

1.新冒出教育机构租房在学校大门口，打着大大广告牌，让家长看得一清二楚。有招待咨询，体验。引流直接干脆。如麦当劳，肯德基，做的不是教育，是房地产。聘请老师都是正规师范毕业生，因为公办一年招聘数量有限，他们流入，年富力强，与学生代沟小。愿意一对一，一对三，一对多人辅导。吃得了苦。

2.老牌补习机构地处相对远一些。首先口碑好，大家都知道去那里一定可以补习，补习老师是退休名校老师，有丰富教学经验。其次和学校老师班主任联系好。那些潜在学生，家长没能力辅导，而公办教师一个老师日常工作量就很大，又被要求不能随便留学生免费辅导，推荐过去。实现双赢。学生有了加班加点复习的去处，提高成绩，老师考核有保证，机构有收入。再次因为薪火相传，在这些补习机构成长孩子，特别是优秀应届高中毕业生会被机构聘请为分发招生广告，辅导学生作业的老师。他们就是补习有效活广告。

3.外地市区，特区教育机构也会过来拉人。他们在初三毕业班宣传，送考试用品，能解决吃饭住宿，费用也高。对于经济条件好的家庭，也不少乐意掏钱送孩子，当做游学。等这些孩子高考，再打电话邀请去机构当助教。这些小孩就帮他们宣传做广告。

总之，只要机构认真教学，让孩子有进步，一定可以生存下去。

到此，以上就是小编对于教育机构提点怎么提的问题就介绍到这了，希望介绍关于教育机构提点怎么提的4点解答对大家有用。