教育机构会裁员吗，教育机构会裁员吗知乎

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于教育机构会裁员吗的问题，于是小编就整理了3个相关介绍教育机构会裁员吗的解答，让我们一起看看吧。

停办教育培训机构违法吗？

不违法。

关停校外培训机构没有对应的法律依据。但是我国出台了双剑政策后，对校外培训机构有了更高的要求，因此，也导致很多的培训机构被迫关停或者倒闭了。各地不再审批新的面向义务教育阶段学生的学科类校外培训机构，现有学科类培训机构统一登记为非营利性机构。

停办教育培训机构不违法。按照国家的有关双减政策规定，任何教育培训机构都不能再开展有关学科类的课外培训，因此，要按照国家的有关的规定执行停办教育培训机构是正常也是符合国爱的有关的政策规定的。以学科培训为主的教育培训机构已经不符合现在的教育管理了。

停办教育培训机构并不违法。如果教育培训机构并不是非盈利性质的，那像这种学科类的非盈利性教育培训机构，就必需要关停。因此，停办收费的并且不是非盈利性的教育培训机构，并不违法。因为国家教育部门提出了双截政策，要求非营利性的校外学科类教育培训机构要关停。

教培机构倒闭，人员剧烈考编制，是否会导致在编教师待遇下降？

教培机构倒闭，人员激烈考编制，是否会导致在编教师待遇下降？

答案是：会有影响，但下降的概率不大！

第一，教培机构的倒闭主要原因是双减文件的出台。当前的教育大环境基调已定：教育事业是公共的，不以盈利为目的。公正公开公平是教育的主色调，生均教育办公经费，教师的待遇是财政拨款，是国家政府教育阵线日常财政开支大头，教培机构的退出，许多隐形的社会性教简功能如暑假托管等必然会由公办学校代替，无形当中会增加人力物力，导致教师编制扩编，人员多了，财政必然会负担更重，优秀教培机构人员加入公办教师队伍，必然会对原有的公办教师造成一定冲击，但对于国家来讲，教育总是需要投入的，编制也是有一定限制，教培队伍的考编，不会对国家现有的教师待遇制度造成冲击。不断提高教师的待遇，让更多更优秀的人进入教育队伍，是国家的一项长期国策，利国利民。从这个层面上来讲，教师的福利待遇不会降低，否则的话历史就会开倒车，教育事业。不但会停止不前甚至还会倒退

第二，教师的显性待遇如工资、绩效等不会下降，但隐性的福利会减少。诸如节假日休假安排，双休日假期托管等工作都要服从国家和学校的工作安排。国家政策的出台，是不以个人意志为转移的，完成假期托管工作一线主体人员依然要靠学校的公办老师，一线的公办教师才是节假日、假期托管的主力军，这是国家出台双减政军必然的结果。教育的公益性，决定了假期托管的报酬都是象征性的，指望这顶工作提高教师的福利待遇也不现实。

中国人口生育率降低，是否会导致各级教育行业大裁员？

黑龙江我们这学校早已经并校了。原来3个小学2个中学其中一个带高中的，现在一个就剩一个小学一个初中。在校生一个年级剩三个班。小区280户统计打疫苗3-18岁人数才43人，一些老师也去南方了。

近两年，中国人口出生数下降，是事实；农村学校生源匮乏，已成趋势。正是因为这两个原因的叠加，才导致农村学校教师队伍不稳定。

但是，即使教师队伍不稳定，也不会引发大裁员。因为现在出生的婴儿，三年后才进幼儿园、六年后才进小学、十二年后才进中学，这中间有很长的缓冲期。再加上这期间，每年有大批到龄退休的教师面临退休，给教师队伍起到了一个净化的作用。所以，国家只要减少招聘新教师数，就足可以应对教师富余的局面。

到此，以上就是小编对于教育机构会裁员吗的问题就介绍到这了，希望介绍关于教育机构会裁员吗的3点解答对大家有用。