中职生职业生涯规划书500字(中职生职业生涯规划600)

中职学生职业生涯规划

近年来，中职毕业生就业率高一直是社会关注的热点话题，但其就业稳定性和就业质量不高也是不争的事实。主要原因是中职学生在专业选择、就业定位、未来发展等方面普遍存在盲目性。很多同学对自己未来的职业缺乏规划，不知道自己要做什么，将来要做什么。可见，好好规划自己的职业生涯是非常重要的。那么，中职毕业生应该如何规划自己的职业生涯呢？我认为要把握以下几个重点：

1、全面了解自己。

中职学生在职业规划过程中，应从职业需求角度分析自我，明确自己适合什么、有能力做什么。只有了解自己的性格和条件，才能对自己有准确的定位。就像个子矮的人无法成为一名出色的跳高运动员一样，即使他有很好的弹跳能力也无济于事，而太高的人作为举重运动员肯定会吃亏。

在自我剖析的过程中，既不要高估自己，觉得自己多么伟大，也不要贬低自己，觉得自己事事不如别人。你必须客观地了解自己的条件，了解自己的优势和劣势，这样才能理性地面对复杂的职场，规划自己的职业生涯。

中职学生在了解自身条件的基础上，还应了解自身所处的环境和变化趋势。个人发展机会因个人家庭和居住地区的不同而不同。比如，有的学生家庭条件好，毕业后想继续深造。他们可以按照自己的想法去做。有的学生家庭比较困难，但毕业后想继续升学，却不允许继续上学。所以在规划职业生涯时，你可以选择先工作后学习，也可以一边工作一边学习，满足继续学习的愿望。

总之，充分了解自己对于未来的职业选择和倾向起着至关重要的作用。

2.确定职业目标。

中职学生完成自我认识后，接下来的任务就是给自己一个合理的定位，确定职业目标。只有确定了职业目标，才能理性选择职业。

目前，中职学生中存在一种心态。他们认为找工作是学校和家长的事。他们觉得中职学生找不到好工作。因此，即使他们对学校推荐的工作不满意，也只能接受。在这种心态的控制下，职业目标如何确定？

那么如何确定自己的职业目标呢？职业目标的确定既不能定得太高，因为太高了，你就找不到工作；也不能定得太高，因为太高了，你就找不到工作；也不能设得太低，太低了，你会觉得自己无法发挥自己的能力。

职业目标的确定取决于社会经济发展的实际需要、个人的就业环境以及职业对从业人员的素质要求。因此，中职学生要了解国家经济发展的大势，了解本地区的经济特点和未来发展趋势，尽可能利用地区经济发展机遇，了解市场需要什么人才，当地可以有什么资源会用到哪些人际关系资源，哪些人际关系资源可以帮助实现你的职业抱负等等。你必须做好准备，做好行动的准备。

只有“知己知彼”——充分了解自己，“知己知彼”——了解就业环境和职业需求，才能选择和确定目标。

3、规划发展目标。

职业理想应有长期目标和短期具体目标。列宁曾说过：“要想向大目标迈进，就必须从小目标开始”。长期目标不可能一次性实现。你需要努力攀登一层又一层的阶梯，才能到达理想的顶峰。因此，职业生涯规划必须有具体的阶段目标。

对于中职学生来说，除了科学合理规划职业发展的长远目标外，还应注重阶段性目标。古人云：“千里之行，始于足下”。只有从具体的阶段目标出发，才能一步步前进。因此，制定阶段目标时需要注意以下几点：

1、目标必须“跳跃”才能获得。

“跳”就是要为之努力，为之奋斗。这不是一件容易就能实现的事情。

中职学生在制定阶段目标时，不宜把目标定得太高。如果目标太高，经过努力仍达不到目标，就会感到沮丧，容易悲观，失去信心，放弃目标。阶段目标不宜定得太低。如果目标太低，目标很容易实现，但如果太容易得到，你就不会珍惜，更不会珍惜。因此，中职学生在制定阶段目标时，应从“一跳”就能实现目标的想法出发。

2.目标必须切合实际。

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