多地积极挖掘岗位工作(积极挖掘典型)
新华社北京8月22日:题:多地积极挖掘岗位,引导高校毕业生到基层就业
新华社“新华视点”记者
近日,全国多地企业、政府机关、科研院所正在开展2022年招聘工作。《新华视点》记者了解到,今年,多地加大力度挖掘就业供给,开辟基层就业岗位并针对应届大学毕业生进行了专项招聘。
多地扩大就业岗位招聘规模
湖北某高校2022级财务会计专业毕业生小陈从8月起每天都盯着学校就业中心网站和各大招聘平台,向多个职位投递过简历。她告诉记者,近期武汉、宜昌等地的企业、机构都在进行招聘。
8月20日,求职者在山东省滕州市重点就业企业和高校毕业生招聘会上寻找工作。新华社发(李志军摄)
今年高校毕业生数量再创新高,疫情等诸多因素也带来就业压力加大。党中央、国务院高度重视,坚持把稳定就业放在突出位置,做好高校毕业生等重点群体就业工作。
5月份国务院办公厅发布《关于进一步做好高校毕业生等青年就业创业工作的通知》号文,明确要求在稳定公共部门就业规模的同时扩大企业就业。
通知提出,今明两年要继续稳定机关事业单位招录(就业)高校毕业生;畅通政法类高校毕业生进入基层司法机关就业渠道,支持承担国家科技计划(专项、基金等)的高校、科研院所和企业扩大数量科研助理岗位数。
人力资源社会保障部等三部门不久前联合下发《关于做好高校毕业生城乡基层就业岗位发布工作的通知》,要求统筹乡村振兴、基层治理、产业发展,积极发展劳动社会保障、社区管理服务、医疗卫生等、养老服务、农业科技、社会救助、社会工作、中小企业服务等岗位。
“各地正在按照有关要求聚集资源、挖潜,多渠道、多领域释放一批适合高校毕业生的基层就业岗位。”人力资源部就业促进司司长张颖表示。和社会保障。
专家表示,这不仅是为了进一步拓展高校毕业生的就业空间,也是为了满足当地发展的需要,增加基层公共卫生、教育、科研等领域的人才。
湖北省人力资源和社会保障厅副厅长张国庆表示,湖北今年计划招收公务员9545人,全省事业单位招收3.6万人,“三拥一扶”招收2200人。计划。三个项目总数超过47,700个。同比增长21.8%。
记者从吉林省人力资源和社会保障厅获悉,吉林省进一步扩大机关事业单位招聘规模,计划提供就业2万多人,比去年增长10%。截至目前,5000余名公务员招聘工作已接近尾声,事业单位已公布招聘岗位1万余个。科研助理职位和社会工作者职位的招聘也在进行中。
广东省今年将安排机关、国有企业、基层项目就业岗位28.3万个,比2021年增加近4万个。
上海市要求市、区属国有企业在年度招聘计划中安排不少于50%的岗位,并定向招聘上海高校毕业生。
甘肃省教育厅相关负责人表示,2022年甘肃省将开发各类岗位3.7万多个,计划8月底前完成招聘工作。
岗位招录突出向基层倾斜
据悉,今年将增加基层就业岗位。
湖北省放宽困难偏远地区基层事业单位招聘条件,支持县乡事业单位公开招聘符合当地紧缺人才目录的本科以上学历高校毕业生。同时提出,有条件的地区可适当扩大“三支一扶”等计划招聘规模,引导高校毕业生就业到乡村医生、基层教师、社区工作者等。职位。
记者从山西省委组织部获悉,该省正在实施“乡村振兴万人计划”,以乡镇编制为基础,每个村、社区至少招收一名本科以上学历大学生。今年,这项政策将覆盖全省2.3万个村庄和社区。
2022年,“三拥一扶”计划、乡村教师特岗计划、大学生志愿服务西部计划三个基层服务项目,仅国家项目招募规模就将增至12万人以上,而且各地区实际招聘规模也有所扩大。
“从各地公布的‘三扶一扶’招聘岗位来看,主要加大了国家乡村振兴重点县、扶贫地区、边远困难地区、少数民族地区的人才招聘力度。此外,各地结合基层实际情况,满足需求,大力开发乡村振兴助理、乡村建设助理等岗位。”部人力资源流动管理司司长张文淼表示。人力资源和社会保障部。
“不断增长的社区服务新需求将为大学毕业生就业创业提供更大空间。”民政部基层政府建设和社区治理司司长陈月亮表示,“截至目前,全国共公布城市社区全职岗位8.2万个,全部向高校开放”毕业生,其中2.5万人是专门招收大学毕业生的。”
不少毕业生反映,今年省公务员录用考试也更加注重考察他们对基层工作的了解和解决问题的能力。
加快岗位招录进度,落实基层就业待遇
记者了解到,为更好促进高校毕业生就业,多地加快了公务员等公职岗位的招聘进程。
近日,多省份提前公布了2022年省级公务员录用笔试结果,从出结果到面试的时间明显缩短。
为减少疫情不利影响,对部分岗位招聘采取了阶段性灵活措施。2022年各地特岗教师招聘中,教师资格可“先招后考”。不少省份也明确,因疫情等原因无法参加考试的学生可以办理退费确认手续。
目前,安徽、贵州、江苏等省份正在批量公布2022年省级机关拟录用人员名单,黑龙江等省份正在针对2022年空缺公务员录用岗位进行补充招聘。各地的毕业生也在加速涌现。
8月20日,求职者在招聘会上拍摄招聘信息。新华社记者冯开华摄
为进一步引导和鼓励高校毕业生到基层就业,国务院下发通知强调,高校毕业生到中西部地区、边远困难地区、老工业基地县级以下基层单位就业按规定给予学费补偿和国家助学金。贷款报销、高定工资等政策,其中事业单位正式录用人员可按规定提前晋升正职。
河北省明确,对于在困难偏远地区县级以下机关及事业单位工作的大学毕业生,新录用为公务员的,试用期工资直接按照试用期满工资确定时期。试用期考核合格后,等级工资提高两级。(记者姜琳、王菲菲、李紫薇、李双喜)
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