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教育机构 2024-08-21 04:48:42 583 教育网

近日，在2022年8月公布的第三批涉案企业合规改革典型案例的基础上，全国最高检察院再次公布了新一批涉案企业合规改革典型案例。此次评选的企业类型更加多元化。性质更加多样化的案例的公布，对于进一步推动涉案企业合规改革具有很大的指导和示范作用。

此次公布的这批案件涉及大中小微企业、中外合资企业、外资企业等多种不同企业类型。选择标准之一是最近完成的案例。此外，还充分征求业界及全国人大代表的专家学者的意见。根据企业合规研究基地及相关代表律师提出的意见和建议，对众多备选案例进行了认真筛选，最终选出最具代表性和指导性的案例作为本次发布的典型案例。

首先，在山西新南某某涉嫌诈骗案中，当地检察院迅速启动涉案企业合规预案，在保障乡村振兴战略的基础上，根据涉案企业的特殊身份开展合规工作。涉及劳动密集型企业。整改工作。根据具体情况具体分析，落实“因企施策”，明确整改重点内容，专门为涉案企业定制经营、生产、财税管理相结合的整改策略，确保企业才能做到“真达标”和“真达标整改”。

另一起公布的案件中，安徽省某企业及案件负责人蔡某某等人涉嫌砍伐森林、非法占用农用地等违法行为。值得注意的是，本案涉案企业为外商独资企业。针对这一特殊情况，检察机关立足当地独特的“政检联动”工作机制，积极依法开展相关履职工作，加强与地方行政机关的沟通与合作，多措并举开展合规整改。

本案中，检察机关综合运用经济、法律、行政等多种渠道和手段，督促企业开展合规整改。同时，还积极探索适用于生态环保领域企业的合规整改策略，以小见大，对涉及多个领域的外商投资企业开展合规整改检查。多角度打击犯罪，并以此案为起点，大力营造营商安全、企业受益的法治化营商环境。

最后，案件五是杭州某公司涉嫌信息网络犯罪。在这种情况下，由于互联网广告的波动性、高频度、不可获取性，很容易被一些互联网广告领域的不法分子利用，实施违法犯罪行为。基于此，从事互联网广告业务的企业如何防范监管和法律风险，避免有意无意地成为网络犯罪的推动者。这就要求相关企业注重提高依法经营意识和管理能力。

尽管公案企业类型、规模各异，但合规建设始终是每个企业单位生产经营活动的重中之重。企业只有坚守合规合法的底线，才能实现长期健康发展。为帮助我国各类企业开展合规建设、提升合规管理，2021年3月18日，人力资源社会保障部将“企业合规官”这一新职业纳入我国《职业分类大典》，包括公司合规官员。被认定为为企业提供专业合规服务的人才。

在企业合规官认证方面，为响应国家人力资源管理部门下发的《加强新职业培训工作的通知》《加快制定新职业标准》的要求，同年11月25日，中国企业评价协会正式发布《企业合规师职业技能评价标准》。该标准作为企业合规领域国内首个标准，落实了国家有序开展新职业评价的要求，有效填补了国内企业合规领域的空白。

中国企业评价协会以《企业合规师职业技能评价标准》为基础，组织开展了企业合规官职业能力（级别）考试，作为检验相关人才职业合规职业能力水平的权威标准。目前考试预计于2023年3月18日开始，报名正在进行中。更多信息可以在公司合规官考试网站上找到。

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