人力资源管理教育培训，人力资源管理教育培训机构哪些正规

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于人力资源管理教育培训的问题，于是小编就整理了2个相关介绍人力资源管理教育培训的解答，让我们一起看看吧。

弘文教育培训机构靠谱吗？

弘文教育培训机构师资力量雄厚，老师认真负责，是一家靠谱的教育培训机构。

弘文教育全名为南昌弘文教育咨询有限公司，是通过工商等行政部门批准设立的教育咨询机构。其成立两大中心：成人教育与职业培训中心、中小学课外辅导中心。

弘文教育培训机构的使命:

1.提升基础教育之软实力，促进教育品牌化发展。

2.倡导一种新的教育方式与教育生态，真正做到因材施教，有教无类，运用多元智能教育理论因材育人，培养创新型人才。

3. 帮助民营幼儿园与中小型学校成长发展，为中国创造一个培养创新型人才的教育生态而奋斗终生。

还行。弘文教育培训机构在湖北省注册成立，公司以服务型的模式经营一级建造师培训;办理一级建造师;办理监理工程师;办理执业医师资格证;办理药师资格证;办理护士资格证;办理会计师，加工方式为服务型

      靠谱。

      弘文教育在多年为大型企业进行内训咨询服务的过程中积累了丰富的行业经验，并考虑到成年人难以坚持学习的担忧，针对优秀学员特别推出“奖学金政策”，让他们彻底没有了后顾之忧。

　　环球弘文教育相关负责人介绍，人力资源管理相关的技能实操课程主要是针对目前职场环境中人力资源部门缺乏专业的组织规划能力、伪HRBP、同质化严重等明显痛点做出的课程升级，不仅能从实践的角度帮助学员更好地理解教材知识，提高通关率，还能让学员收获真正可以用于工作中的职场技能。

　　其中，包括基础技能和管理实操在内的技能实操课程是学员学习的重要内容，“三支柱模型体系、人力资源管理5P模型(识人、选人、用人、育人、留人)、人力资源外包(HRO)、OD组织发展、人力资源业务伙伴(HRBP)、公司战略规划设计(ERP系统)、OKR工作法”则从人力资源管理的八个细分方向为学员提供了系统全面的管理实操课程，帮助学员进行有针对性的技能提升。

人力资源考什么证啊？

人力资源管理方面的证书,共有3大类，如下：

第一类:原劳动部组织的职业技能资格考试,此考试共分4个级别,即企业人力资源管理员、助理人力管理师、企业人力资源管理师、高级企业人力资源管理师。

第二类:美国ACI认证考试，包括注册国际人力资源经理、注册国际资深人力资源专家。

第三类:原人事部组织的经济师(人力资源管理)方向，共设三个级别，即为初级经济师、中级经济师、高级经济师，其中前两个级别通过考试获取，最后一个级别要通过评审获取。

人力资源需要考取的证书包括人力资源资格证、人力资源管理证、经济师(人力资源管理方向)证书、薪税师证书、计算机二级证书等

人力资源资格证是最基本的证书，报考条件为具有大专学历(含同等学历)，连续从事本职业工作1年以上，并经过规定标准学时数的正规培训并取得毕(结)业证书；而其他证书则需要进一步提升自己的技能和知识水平

人力资源主要考取的证书有以下几种：

1. 人力资源管理师（职称证书）：该证书是我国人力资源管理专业技术水平的标志，分为五个等级，从初级到高级依次为助理级、初级、中级、高级和资深高级。此证书是从事人力资源管理工作的基础，具有较高的职业认可度。

2. 劳动关系协调员：此证书聚焦于劳动法律法规、劳动关系处理等专业知识，培养学员管理员工关系、协调劳动纠纷的能力。

3. 展业员人力资源：此证书主要培养人力资源招聘、选拔、培训等专业技能，特别适合从事招聘和人才管理工作的人员。

4. 培训师：此证书主要培养人力资源培训和开发专业技能，包括培训需求分析、培训计划设计、培训实施和培训评估等。

5. 网络人力资源管理师：此证书主要培养人力资源与信息技术相结合的能力，培养学员在信息时代背景下的人力资源管理技能。

以上是人力资源领域常见的几种考证，可以根据自己的专业方向和职业需求选择适合自己的证书参加考试。

到此，以上就是小编对于人力资源管理教育培训的问题就介绍到这了，希望介绍关于人力资源管理教育培训的2点解答对大家有用。