教育培训违约金，教育培训违约金的法律规定

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于教育培训违约金的问题，于是小编就整理了2个相关介绍教育培训违约金的解答，让我们一起看看吧。

教育机构退费要求付违约金合法吗？

教育机构退费要求付违约金可以是合法的，但具体情况需要看教育机构的退费条款和相关法律法规。根据《中华人民共和国消费者权益保护法》规定，消费者在办理退货、退款等服务时有权依法要求退还已经支付的价款，并有权获得违约金等合理补偿。但在办理退费时，双方需遵守合同中的约定，如退费期限、退费比例、是否需要支付违约金等。

所以，具体情况需要根据合同和法律法规来判断。

培训违约金可以不赔吗？

培训合同违约金用不用赔：按劳动合同法规定，用人单位对劳动者进行了专业技术培训，支付了培训费，约定了服务期，劳动者违反服务期约定的，应当向用人单位支付违约金。

违约金的数额不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。

用人单位虽然对劳动者进行了专业培训并支付了培训费，约定了服务期，但用人单位具有劳动合同法第三十八条规定的法定过错，劳动者据此解除劳动合同的，不属于违反服务期的约定，用人单位不得要求劳动者支付违约金。

到此，以上就是小编对于教育培训违约金的问题就介绍到这了，希望介绍关于教育培训违约金的2点解答对大家有用。