初中是公益一类还是二类(公办初中属于公益几类)
原标题:初中划为公益一类,高中划为公益二类,老师工资有区别吗?
十年前,当我还在校办公室工作时,我就接到上级部门的通知,要求我更换单位官网中文域名。我需要填写相关信息,包括第一类、第二类公益的可选内容。电话咨询人力资源和社会保障部门后,他们告诉我,该高中属于第二类公益机构。
当时,我还是第一次听到这个称号。不过也很正常,因为国家在2011年就颁布了《关于事业单位分类的意见》,以前没听说过也很正常。
国家推出这个《意见》是有背景的。由于事业单位是一个非常大的群体,政商不分,不仅影响工作效率,还可能引发其他问题。因此,国家出台这个意见,清理规范事业单位,该合并的时候合并,该撤销的时候撤销,该分类的时候分类。
目前来看,我国的单位可以分成哪些类别呢?
一般来说,我国的单位可以分为四类,即:
第一类为企业(公司)。包括国有企业、国有控股企业、外资企业、合资企业、私营企业(私营企业)。企业的商业模式是自负盈亏。由于是生产经营单位,又具有盈利性,各企业都要缴纳不同数额的税收,成为地方财政的主要来源。
第二类是公共机构。包括政府机关事业单位(如图书馆、美术馆、报纸、出版社、公路部门、养路费征收、环卫、园林、绿化、市政、农机站、农业技术推广站等)、教育单位(公立幼儿园到公立大学等)。医疗卫生机构包括人民医院、中医医院、妇幼保健站、乡镇卫生院、疾病预防控制中心、卫生执法监督机构、食品药品监督管理局等。科研机构众多,包括基础科研院所、公益性科研院所、技术开发型科研院所等转制为企业。
第三类是国家行政机关。所谓国家行政机关,是依照宪法和有关组织法的规定设立的国家机关。依法享有和行使国家行政权力,负责组织、管理、监督、指导国家各项行政事务,包括国务院、国务院直属机关和地方各级行政机关(县人民政府)。各省、市、县、镇、村)。
第四类是政府机构。包括财政、审计、民政、劳动、卫生、城建、林业、水利、教育、公安、计生局等。
聊聊事业单位的有关情况
过去事业单位也可分为三类:社会公益性单位(医院、学校、图书馆等)、代表其履行行政行为的单位(交通局下属车检中心、等)以及行政机关设立的单位。福利性商业机构(酒店、宾馆等)。
根据国家颁布的《关于事业单位分类的意见》,事业单位分为三类,即承担行政管理职能的事业单位、从事生产经营活动的事业单位、从事公益性服务的事业单位。
简单来说,事业单位分为行政类、生产经营类、公益性三大类。
公益类又分为公益一类和公益二类两种。
一流公益机构包括基层义务教育、基础科学研究、公共文化、公共卫生、基本医疗服务等基本公共福利服务。不能或者不适合市场配置资源的机构。
第二类公益性机构包括高等教育、非营利性医疗等公益性服务机构以及部分可以由市场配置资源的机构。
事实上,按照分类依据,初中和小学显然属于公益性范畴,因为这两个阶段的教育都是义务教育。高中的分类不是很明显。高中既不是义务教育,也不是高等教育。属于爸爸不关心,妈妈不爱的类型。既然不能归为一类,那就顺着第二类公益吧!
那么,公益一类和公益二类有什么区别呢?
据我了解,第一类公益和第二类公益主要有两个区别:
一是保险系数不同。对于公益类,职业类完全保留正式员工。至于第二类公益从业人员,其编制未必是“铁杆编制”,随时可能被取消、排除在体系之外。这几年,网络上不断流传着高校取消设立的舆论新闻。不知道有没有大学实施过。
一是商业活动受到限制。公益性事业单位不得从事经营活动。简单来说,他们不能盈利,只能提供公益服务。第二类公益性机构,在保证公益目标的前提下,可以按照有关法律法规的规定提供与其主营业务相关的服务,收益使用按照国家有关规定执行。
哈哈,我是一名高中老师。这么多年,我从来没有听说过高中可以经营生产活动并赚取利润。就连学校食堂也被要求零利润!
同样属于第二类公益性的公立医院,以其盈利规模而闻名。最近放松了COVID-19感染控制措施后,短短半个多月的时间,我们这里的人民医院就赚到了4亿元人民币!
初中学校和高中学校的老师,工资待遇有何差别呢?
总体来看,中小学教师的工资与其职称直接挂钩。职称较高的工资较高,职称较低的工资较低。当然,除了与职称挂钩外,还与教学经验的长短有关。从这个角度来看,无论你是初中还是高中,职称工资的计算标准都是一样的,没有什么区别。
初中教师和高中教师的工资差距还是很大的。估计大部分网友都会认为高中老师工资高。事实上,事实恰恰相反。初中老师的工资比高中老师还高!
哪一个更高?义务教育补助。这种一元钱在不同的地方有不同的叫法。为了支持义务教育,国家对义务教育阶段的教师非常关心,专门增加了这一数额。
由于大多数高中位于城市地区,因此大多数初中位于远离城市地区的农村城镇和村庄。为了照顾乡镇教师的情绪,国家专门增加了交通补贴。
除了这些差异之外,义务教育阶段还实行课后延伸服务。初中老师下班后需要留在学校看学生做作业。这种劳动并不是免费的,而是需要缴纳课后延伸服务补贴。一学期后,参加课外延伸服务的教师还将获得不同数额的课后延伸服务补贴。
那么高中老师呢?起得比鸡早,睡得比狗晚,加班是常有的事。但是,无论加班多久,都不允许领取一分钱的加班费。
高中教师的处境十分尴尬。如果这件事没有引起高层的重视,可能不利于教育整体的稳定,因为现在很多高中老师都在尝试转业到初中任教。
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