抓好换届前教育培训（换届专题培训会）

本文目录一览：

• 1、如何扎实做好换届后村干部培训工作
• 2、换届选举支部书记总结
• 3、换届前两学一做学习教育以什么为主
• 4、换届九个严禁,九个一律,四必看,四必谈,四必训有哪些内容
• 5、党组织换届选举工作总结
• 6、新任干部教育培训工作方案

如何扎实做好换届后村干部培训工作

通过鼓励村干部参加“一村一名大学生工程”提升学历和相关职能部门举办专题培训班，把村干部培养成高学历人才和带头致富能手。

集中学习常态化，建立学习机制。通过建立完善党委（党组）会、“两学一做”学习教育中心组学习制度，坚持把政治理论学习列入重要的议事 日程，纳入党建工作责任制和意识形态工作责任制。

解决一些确实存在的问题，这是一举两得的好事。

换届后的基本情况 关于党支部和村委会的职责关系 团结协作是班子建设的生命线。

xx年干部教育培训工作总结 曹子里镇党委政府领导十分重视对机关干部及村街干部的教育与培训，把对全镇干部的教育与培训作为党委政府工作的重中之重，同时作为提高全镇干部整体素质的首要措施来抓。

确保我市换届后社会稳定。认真做好工作移交。要及时组织新旧班子移交工作手续、资产账目，积极衔接发展规划和计划，主动承接未完成任务，确保工作无缝对接、发　展持续接力。

换届选举支部书记总结

1、换届选举支部书记总结篇一：社区党支部换届选举 工作总结 根据中共前进街党工委文件的有关精神，我社区党支部积极开展了支部的换届选举工作。 高度重视，精心组织。 制定换届选举工作 实施方案 。

2、我镇村(居)党支部换届工作从 20xx年11月18日正式启动，20xx年12月14日结束。按照“两推两陈述一选举”工作要求，各村党员公推直选出了13名村党支部书记、27名村党支部委员。13名新当选的村支书都与镇党委签订了目标责任书。

3、此次选举，我也有幸当选为村党支部副书记职务，我也很感谢村两委对我到村工作能力的认可，感谢广大党员干部、同志对我的信任和支持。这项工作中，我主要负责工作的流程部署，会议安排，会议记录，登记选票等事宜。

4、现将我镇换届工作总结如下：基本情况 全镇共有村委会11个，社区2个。本届登记选民23783人，实际参加选举23542人。

换届前两学一做学习教育以什么为主

1、推进两学一做教育常态化制度化以理论学习中心组学习、民主生活会制度为主要抓手。推进“两学一做”学习教育常态化制度化，必须紧密联系本地区本部门本单位实际，把思想教育作为首要任务，坚持用党章党规规范党组织和党员行为。

2、做合格党员”的学习教育，这是继党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育之后，深化党内教育的又一次重要实践，也是面向全体党员从集中性教育活动向经常性教育延伸的重要举措。

3、强化理论武装：深入学习党的基本理论、基本路线、基本方略，增强党员干部运用党的创新理论分析问题、解决问题的能力。

4、坚定理想信念 主题教育要始终把坚定理想信念作为首要任务，通过加强理论学习、开展党性教育、推进实践锻炼等方式，帮助党员干部树立正确的世界观、人生观和价值观。

5、两学一做学习教育主题是：学党章党规，做合格党员。

6、“两学一做”学习教育，指的是“学党章党规、学系列讲话，做合格党员”学习教育。

换届九个严禁,九个一律,四必看,四必谈,四必训有哪些内容

1、八是严禁跑风漏气，对泄露、扩散换届人事安排等保密信息的，一律追究相关人员责任。

2、．严禁对换届选举工作消极应付、玩忽职守、把关不严，或泄漏扩散涉及换届人事安排等保密内容。9．严禁简化、更改换届选举程序，走捷径、搞变通、影响换届质量。10．严禁以其他不正当手段妨害换届选举工作。

3、四必谈内容是谈出问题、谈出思路、谈出目标、谈出团结。本级“四套班子”成员必谈；本级党委管理的主要领导干部必谈；重要岗位干部必谈；负责换届工作人员必谈。

4、法律分析：“十严禁”具体内容为严禁结党营私、严禁拉票贿选、严禁买官卖官、严禁跑官要官、严禁个人说了算、严禁说情打招呼、严禁违规用人、严禁跑风漏气、严禁弄虚作假、严禁干扰换届。

5、法律依据：《关于严肃换届纪律加强换届风气监督的通知》 严禁结党营私。对拉帮结派、上下勾联、搞团团伙伙和小圈子的，以人划线、任人唯亲、排斥异己的，培植个人势力、结成利益集团的，一律给予党纪政务处分。

党组织换届选举工作总结

1、社区党支部换届选举的工作总结【一】根据县委组织部统一安排部署，机关工委基层党支部换届选举工作于8月8日正式启动，至8月19日圆满结束。

2、按照镇党委、政府的有关要求，结合本村实际，在本届党组织换届选举中，党支部采用“两推一选”办法进行换届选举，选举过程中始终保持公平公正。

3、换届选举支部书记总结篇一：社区党支部换届选举 工作总结 根据中共前进街党工委文件的有关精神，我社区党支部积极开展了支部的换届选举工作。 高度重视，精心组织。 制定换届选举工作 实施方案 。

4、农村换届工作总结1 我村第x届村委会换届选举工作于20xx年9月3日圆满结束。本次换届选举工作按照《村民委员会组织法》以及上级文件，主要作了以下几个方面的工作。

新任干部教育培训工作方案

干部培养方案包括培训原则、培训目标、保障措施等等。培训原则 培养选拔优秀年轻干部，必须坚持党管干部原则；必须坚持群众公认、注重实绩、择优储备原则；必须坚持备用结合、统一调配使用原则；必须坚持优胜劣汰、动态管理原则。

本次培训旨在增强管理干部党性修养，提高履职能力，更新教育观念，创新工作思路，主动适应新常态。

后备干部培养工作计划(三) 培训对象 县教育局经过公开选拔产生的18名后备干部，其中小学(幼儿园)10人，中学8人。 培训原则 按需培训、突出重点、学以致用、提高质量。

为进一步做好社区卫生服务管理人员和社区卫生服务技术人员的培训工作，加强社区卫生服务内涵建设，提升社区公共卫生服务能力和水平，特制定 年全省城市社区卫生服务人员培训方案。

为了确保事情或工作科学有序进行，就需要我们事先制定方案，方案是从目的、要求、方式、方法、进度等都部署具体、周密，并有很强可操作性的计划。那么应当如何制定方案呢？下面是我整理的新人培训计划方案，仅供参考，希望能够帮助到大家。

由公司组成考评组在培训基地对服务员进行现场考核，考核可采取现场操作、口述问答、模拟操作、图示等形式，重点检查服务员岗位技能掌握情况。