商洛职业技术学院院长电话(商洛职业技术学院领导班子成员)

教育培训 2024-09-08 09:54:10 915 教育网

9月18日下午，商洛职业技术学院召开2019年诊改工作经验交流推介会。院长程世友，副院长杨守国、郑强，以及诊改工作相关部门人员和医院诊改汇报人员参加会议。会议由副院长杨守国主持。

商洛职业技术学院2019年诊改工作经验交流推介会会场

商洛职业技术学院院长程世友对学院诊改工作有要求

会上，教务处、学生处、组织人事处及四个部门负责人从各自层面就早诊早改工作进展情况进行了经验交流，并提出了下一步的工作建议。诊断和改革工作计划。质量管理办公室负责人代表学院对下一阶段的诊纠工作进行了部署，重点围绕在线评审材料的准备、数据平台的建设以及几项重要的诊纠工作任务，并给出了详细的指导意见。并提出工作要求。

程世典对多个科室的门诊改革报告进行了点评，重点关注信息平台建设、诊改任务安排、诊改材料质量等问题。他还强调，要认清形势，准确把握，对标表表，规范实施。搞好就是搞好考试，全员参与、有效凝聚、协同推进、高效诊改对学院诊改工作提出了三点要求。一是各部门要高度重视，把诊断纠正作为后续各项工作的重点，集中精力做好后期各项工作；二是要进一步提高工作质量，特别是诊断整改审查相关材料，各部门要做好第一步，认真整理编写材料内容，突出特点和亮点，认真把关。文字排版确保没有错误并符合监管要求；三是进一步强化质量文化意识，营造浓厚的质量文化氛围，不断加强社团活动，为校园文化活动的开展提供政策和资金支持，推动校园文化活动蓬勃发展。

杨守国在总结中指出，各部门要深刻领会程院长讲话精神，理清工作思路，明确工作安排，扎实做好各项工作。对于后期诊改工作，他提出“五个到位”具体要求。一是各部门要把这次会议的精神和工作任务传达给每一位师生，真正统一思想、提高认识；二要严格按照诊断和改革审查要求落实各项目标任务，真正做到梳理组织、查漏补缺。三是牢记诊治委员会会议上关于诊改工作的七句话，理解并融入到诊治工作实践中，真正做到质量文化、诊改理念到位。四是一是明确并紧扣诊改审查工作重点，明确诊改工作三件事，真正聚焦重点、突出亮点；五是要不断加强诊疗工作宣传，进一步严格落实诊疗工作奖惩办法，明确功绩，奖惩兑现，营造氛围。奖惩要落实到位。

商洛职业技术学院副院长杨守国主持会议并作总结

本次诊改工作经验交流推介会是学院在诊改评审前召开的一次重要会议。会议进一步统一思想，提高认识，明确了学院诊断改革审核前期各项工作任务、时间节点和具体要求。将稳步推进学院各项诊断复习准备工作的全面发展。

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