2018年热门专业(2018就业前景好的专业)
今年高校毕业生预计将达到820万人。现在正是求职的黄金时期。你知道哪些领域和专业比较热门吗?哪些城市薪资高、热门?看看下面的数据吧!
00后加入求职大军,95后求职人数急剧增加。
每年的3、4月是一年中招聘的黄金时期。据重庆晨报报道,汇博近日发布了重庆市2018年一季度人才供需分析报告。报告显示,从求职者学历来看,越来越多拥有学士、硕士学位的求职者也加入到求职大军中。
从求职者学历构成来看,一季度求职者学历层次大幅提升,学士、硕士学位分别增长约14.33%、18.08%,极大改变了以往以大学毕业生为主的局面。求职者的身体。从求职者年龄层来看,虽然90后求职者仍是求职主力,但增幅并不是十分明显。增幅最大的是1995后,达到78.34%,求职人数超过4万人。
汇博人力资源专家李春杰分析,虽然90后仍然是人才市场求职者的主体,但随着求职者数量越来越稳定,竞争指数不再持续上升,1995年以后出生的求职者纷纷毕业进入职场。社会上,这个年龄段的求职者数量持续上升,逐渐成为就业市场的新兴力量。于是,95后成为很多岗位竞争指数不断上升的原因之一。值得一提的是,2018年以来,不少00后已经成年,开始加入求职行列。
百万年薪“砸”进新经济领域
据《经济参考报》介绍,“目前人工智能、区块链、大数据相关的技术研发人员,包括算法工程师、高级数据分析师、架构工程师等,薪资普遍在百万左右。”长期研究人力资源市场的瑞源投资咨询公司高级合伙人白锐向记者透露,某区块链公司有员工200人,其中60多人薪资在百万。
根据腾讯研究院发布的《2017全球人工智能人才白皮书》数据,人工智能岗位的平均招聘薪资远高于一般技术岗位。此外,近50%的人工智能职位的职位描述中提到为员工提供股票期权。
“机器人工程”专业走红
10年前,很多人会觉得说人类进入了人工智能时代是牵强的;然而,在过去的几年里,人工智能技术已经走进了千家万户,出现了很多人工智能产品。人们确实正在进入人工智能时代。
据《人民日报海外版》报道,教育部国际合作与交流司司长徐涛表示,当前,我国人工智能发展迅速,中国政府也高度重视人工智能领域的发展。人工智能。预计到2020年,我国人工智能产业规模将突破1500亿元,带动相关产业规模突破1万亿元。如此快速的成长和发展,必然产生大量的人才需求。
数据显示,我国人工智能人才缺口已超过500万。
教育部近日公布了2017年普通高等学校本科专业注册审批结果。显示,最“热门”的专业是信息技术相关专业。其中,250所高校增设“数据科学与大数据技术”专业,60所高校增设“机器人工程”专业。新批准的本科专业中,有18所高校增设“网络空间安全”专业,16所高校增设“信息安全”专业。
除了传统的大学教育外,我国人工智能人才的培养渠道也日益丰富。近日,由教育部、创新工场人工智能工程院、北京大学联合主办的“人工智能人才国际培训项目”是我国首个高校人工智能人才国际培训项目。其目标是探索和实践适合我国高等人工智能人才培养的教学。培养我国人工智能产业应用型人才的内容和教学方法。
徐涛透露,教育部将进一步完善我国高校人工智能学科体系,正在研究设立人工智能专业,推动人工智能一流学科建设。据介绍,教育部正在研究制定《高等学校引领人工智能创新行动计划》,通过科教融合、学科交叉发展,进一步提升高等学校人工智能科技创新能力和人才培养能力。
互联网行业人才紧缺,区块链大行其道
BOSS直聘研究院发布的《2018求职旺季人才趋势报告》显示,从2018年求职季全行业人才供需情况来看,矿产地质、房地产开发、广播影视、传统银行等行业是最受关注的行业。人才相对饱和,新开职位的需求量很大一部分小于求职人数。
互联网行业再次成为人才最紧缺的行业,其中在线教育、互联网金融和企业服务三个细分领域人才稀缺程度最高。
在最抢手的前10个职位中,大数据、人工智能、算法职位占据了半壁江山。
数据显示,各行业平均工资水平分化进一步加剧。排名第一的互联网行业平均薪资是排名最后的食品/饮料行业的1.79倍。
进入2018年,区块链一夜之间成为一大趋势。
BOSS直聘研究院数据显示,自2017年下半年以来,区块链相关岗位的招聘需求快速增长,并于2017年11月进入第一个明显爆发点。
2018年前两个月,区块链相关人才招聘需求达到2017年同期的9.7倍。1-2月,发布区块链相关职位的企业数量同比增长4.6倍。截至2月底,区块链相关职位占互联网行业职位总数的0.41%,AI相关职位占比0.91%。目前,区块链相关岗位分布高度集中于地区,北京、上海、杭州、深圳等地占比超过80%。
2018年求职高峰期,超过600家企业正在招聘区块链相关人才。按细分领域划分,数量最多的企业属于互联网金融、计算机软件、企业服务三个领域,三者合计占比超过50%。
80%以上的相关职位要求求职者具备三项或以上技能。技术人才除了掌握常用开发语言(C++、Java、Go)外,还需要熟悉密码学、共识算法、超级账本、智能合约等。等你了解够了再说。
新一线城市发力“抢人”,北京平均招聘薪资排名第一。
据《人民日报海外版》报道,西安、南京、武汉等20多个城市相继出台了送房、送钱、送户口等一系列人才引进政策。政策力度空前强大。
智联招聘发布的《2018年春季中国雇主需求与白领人才供给报告》数据显示,新一线城市就业市场正在蓬勃发展。其中,成都最受求职者追捧,竞争指数位居新一线城市之首。
但北京仍然是吸引人才的首选地区。
数据显示,2018年一季度,北京招聘平均薪资为10197元,排名第一。上海和深圳分别以9621元和9134元排名第二和第三。
看完以上数据,你想读什么专业呢?毕业后你想去哪个城市?
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