下一个风口在哪儿(下一个风口是什么意思)

今年，高校毕业生人数首次突破1000万，被誉为“史上最难就业季”。面对就业竞争，智联招聘董事长兼CEO郭盛提出就业建议并表示，年轻人就业需要面向未来，关注就业市场，关注潜力行业。

哪些行业更有发展潜力？年轻人如何突破维度障碍，抓住潜力行业的发展机遇？近日，智联招聘启动“潜力行业研究”项目，并根据研究结果，发布了《高技术制造业人才供需与发展环境报告》、《生物医药/医疗人才供需与发展环境报告》、《新能源行业人才需求与发展环境报告》、《电子半导体/集成电路人才需求与发展环境报告》。

调查发现，高科技制造、生物医药、新能源、集成电路等行业长期招聘需求旺盛，但人才供给略显不足。数据显示，高科技制造和生物工程招聘职位增速分别高达28.2%和141%，远高于全行业职位增速，受访从业者工作体验较好；此外，新能源、电子半导体等行业因为政策支持等因素，成为大多数专业人士心目中的“潜力行业”。

为明确潜力行业的发展前景和就业机会，新京报·贝壳财经结合该系列潜力行业报告，从人才供需、薪资情况、核心技能、工作经验等维度进行分析，为广大潜力行业提供参考。求职者就业和职业选择。

人才供需：新能源需求同比增长，潜力行业急需填补人才缺口

作为我国实施制造强国战略的行动计划，《中国制造2025》明确提出瞄准新一代信息技术、高端装备、新材料、生物医药等战略重点，引导社会各类力量集聚。资源优势，推动优势战略产业快速发展。科技创新，人才第一。从智联的系列报告中，您可以了解当前相关行业的人才供需状况。

受减碳政策、环保理念等多重因素影响，近期新能源产业蓬勃发展。相应招聘岗位数量快速增加，行业人才吸纳量迎来增长。智联招聘《新能源行业人才需求与发展环境报告》显示，今年1-5月，新能源行业招聘职位数量同比增长64.4%，高出全行业54.4个百分点（10%），位居行业第一。四大行业招聘需求增长潜力巨大。

同时，随着电子半导体/集成电路行业的快速发展，求职者也将拥有更多的就业机会。据智联发布的《电子半导体/集成电路人才需求与发展环境报告》显示，今年1-5月，电子半导体/集成电路行业职位空缺数量同比增长29.5%，高出全行业19.5个百分点，排名第二招聘需求增速位居四大潜力行业之列。

此外，高科技制造、生物医药等行业人才需求也逆势增长。智联招聘报告显示，1-4月，高技术制造业和生物医药行业职位空缺数量同比分别增长28.2%和8%，其中，高技术制造业中，工业自动化行业和区块链行业增速最快，同比增长205.2%和187.5%。

总体来看，四大潜力行业招聘需求集中，而人才供给相对不足。由于行业知识更新快、技术含量高、学校专业匹配度低，人才培养的供给侧难以满足行业对人才的迫切需求。

薪资水平：潜力行业均领先于行业平均水平，高薪职业较多。

随着潜力产业逐渐驶入发展快车道，对人才质量和数量的需求逐渐凸显。智联招聘的报告显示，四大潜力行业都在提供高薪来吸引人才。平均薪资领先于行业平均水平9865元/月。新能源行业以平均招聘薪资10867元/月位居四大潜力行业之列。一是最“钱景”。由于正处于行业上升期的“窗口期”，新能源产业不仅有政策支持，更有市场需求，因此从业者充满“吸金力”。

其次是电子半导体/集成电路行业，排名第二，平均招聘薪资为10783元/月。行业内不同职位的平均薪资差异很大。薪酬排名前20位的岗位中，数字前端工程师、数字后端工程师等岗位，薪资分别为32312元/月、31130元/月，远高于平均水平。此外，深度学习、模拟芯片设计等职位薪资表现也突出。基于帮助行业摆脱“卡壳”状态的优势，收入高于C开发工程师、嵌入式软件开发等一般技术岗位。

生物制药/医疗行业和高科技制造业薪资排名较低，但也表现良好。智联招聘报告显示，两个行业的平均招聘薪资分别为9949元/月和9935元/月，略高于行业平均水平。其中，生物医药行业细分差异较大，研发、制造岗位薪资水平较高。

核心技能：“看不懂”的硬技能吸金能力强，信息技术大受欢迎

你能掌握什么样的技能才能获得高薪并进入高潜力行业？从报告数据来看，潜力行业的高薪职业主要集中在与硬技能和市场需求密切相关的岗位。例如，新能源行业能源/矿产项目从业人员薪资达到38490元/月，位列四大行业第一；在高科技制造业中，ASIC、ISP、CAMERA等外行“看不懂”的技术岗位位列前三，行业拥有极高的“护城河”。其中，具有ASIC技能的人才平均可获得38119元/月的高薪。他们以高科技制造产业链为傲，在四大潜力产业中均排名第二；电子半导体/在集成电路行业，与芯片设计密切相关的技能也具有高薪资潜力，月收入超过3万元。同时，近年来，随着大众消费水平的提高带动医美行业的快速发展，需求的快速增长带动了医美相关行业的薪资水平的提升。生物医药行业的整形外科医生、皮肤科医生等岗位，月收入分别达到30426元。27877元，也排名第一。

此外，在智能制造发展战略下，新一代信息技术的应用在各行业更加普及，相关技能岗位的薪资也具有绝对优势。比如新能源行业的DSP开发、嵌入式软件开发等岗位，月收入可达23005元/月、17621元/月。在电子半导体/集成电路行业，数字前端工程师和数字后端工程师的收入分别为32312元。/月，31130元/月，生物医药/医疗行业的建筑师月收入也能达到31115元/月。此外，还可以发现算法相关职位涉及各个行业。虽然有些行业的测试和算法岗位在行业内排名并不靠前，但薪资依然让其他行业的专业人士羡慕不已。

工作经验：每个行业都有不同的特点，从业者对自己的行业充满信心

从公司福利和工作经验来看，每个行业都有不同的特点。高科技制造业的免费食堂、节日礼物等常规福利，以及企业年金、家庭医疗保险等新福利，一应俱全。此外，该行业家庭办公和混合办公应用的比例也高于行业整体水平。行业整体工作氛围浓厚，从业人员信心十足。

由于行业壁垒，生物医药/医疗行业的从业者大部分是相应专业的从业者，考虑跨行业职业的专业人士比例相对较小。此外，该行业从业者更愿意学习和提高，工作满意度和信心也领先行业。总体而言，他们对行业认同感较强，对行业发展前景较为看好。

在新能源行业快速发展的势头下，工作经历尤为令人羡慕。智联招聘调查数据显示，70.6%的新能源从业人员可以获得年终奖金，高于62.6%的行业平均水平；8.3%的新能源运营商表示可以领取“20天以上的超长工资”和“年假”福利，高于全行业（7.9%）。与互联网行业相比，只有6.2%的运营人员能够获得如此长的假期。此外，新能源行业女性员工反映，工作强度低于男性，职场体验更好。

电子半导体/集成电路行业研究显示，近80%的集成从业者表示领取年终奖金。除了更基本的免费茶歇、节日奖品、员工活动外，从业者还获得更多的企业年金和家庭医疗保险。无息住房贷款等新福利。此外，该行业整体工作强度较高，选择“自愿加班”的集成电路受访者比例占9.8%，显着高于3.8%的行业平均水平。行业良好的发展前景可能会在一定程度上让员工感受到动力。更高的工作热情和动力。

总体来看，在政策支持和技术发展的推动下，四大潜力产业发展迅速。不仅职位空缺数量增长迅速，而且行业内薪资优势也较为明显。目前正在择业迷茫的求职者可以多关注行业信息，学习或提高自己的技能，认真考虑是否要成为“捕手”。有兴趣进入该领域的求职者可以通过线上渠道收集更多的行业信息，并利用现场招聘、视频面试等方式接触更多的工作机会，向这个潜力行业迈出步伐。

技术的迭代、政策的支持引导、市场的景气，给高科技制造、生物医药/医疗、新能源、电子半导体/集成电路四大潜力产业带来了新的发展机遇。作为中国领先的职业发展平台，智联招聘将持续洞察招聘市场趋势，为企业和人才提供数据参考，协助精准岗位匹配，为人力资源行业创造更大价值。

文/王雨辰

校对露西