临渭区教育局采取四项举措助推教育内涵发展和改革(助推教育事业发展)
近年来，临渭区教育局紧紧围绕“深化教育改革、平衡教育资源、狠抓教育管理、教研引领发展”四大主题，抓住发展机遇，破解发展难题，多措并举，提升教育内涵和特色。发展。
——建立城乡教育协调发展机制。围绕日常管理、校园文化、课堂教学、教育信息化、校本培训等主题，开展全学制、跨区域、分主题的“互评互学”活动。坚持上下联动、城乡一体化，优化“中小学急需科目“无注册”教师管理、教育发展社区、交流等城乡教育协调发展平台“教师轮岗、校长轮岗”，推动开放合作办学，提高城乡办学水平。
——建立一支高素质的教育管理干部队伍。多渠道、立体化培养区级后备干部。定期开展全区管理干部培训活动，建立“优秀校长工作室”、“优秀主任工作室”，建立健全校长职级改革、月会、“沙龙”研讨会、高端培训、专题论坛等机制、领导力考试等。促进校长专业化和专业成长。
——建立骨干教师培训体系。选拔培养省市级骨干教师，启动“教学研究员-青年教师结对培养项目”。通过建立“名师工作室”、“优秀教学专家工作室”等模式，以项目研究为纽带，以校本培训为重点，充分发挥名师的示范、引领、引领作用。辐射和驱动。通过开展义务教育科青年教师“341浸入式”全员培训、中小学新教师三年培训计划等活动，提高中青年教育实践能力。加强老年教师队伍建设，加快中青年骨干教师专业发展，培养大批高素质骨干教师。老师。
——建立多元化的课程改革平台。一是建立劳动教育基地。渭南市示范综合实践基地建设项目即将竣工投入使用，主要服务城市学生；二是建立教育培训中心。通过开展班主任培训、幼儿教师培训、家庭教育培训、德育骨干教师培训等活动，加强教育资源共享，提高综合教育水平；三是建立“校地教师培训共同体”，进一步加强与高校合作，广泛开展学校与地方共建“课程专家进校园”活动，拓宽教师培训新途径、搭建教师建设新平台，实施新教师培训工程，实现教师培训新跨越。（文/李四凤）
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