2021江西省交通技工学校招聘(江西省交通技工学校待遇咋样)

事业单位招聘网站www.sydw.cc2020年5月18日：一、单位简介江西省交通技工学校、江西省交通学校是经省人民政府批准，结合交通运输行业特点而设立的，培养技能型人才的学校。交通运输业。主要是职业教育与事业单位招聘网站www.sydw.cc2020年5月18日：1、单位简介

经省人民政府批准成立江西省交通技工学校、江西省交通技工学校。是以交通运输为特色，重点培养交通运输行业技能人才，集职业教育、技能培训、职业技能鉴定于一体的综合性事业单位。学校为全日制学校，隶属于江西省交通运输厅。

学校占地面积19.2万平方米，建筑面积7.7万平方米。现有各类教师104人，其中国家级交通技术专家1人。开设了汽车使用与维修、汽车车身维修、汽车营销、工程测量、工程机械、工程造价、现代物流、电子商务等十多个专业。现有实训场地20余个，总面积16000平方米，实训器材设施总价值超过1700万元。

学校是国家高技能人才培养基地、南昌市高技能人才培养基地、南昌市高技能人才公共培训基地、南昌市职业技能竞赛基地。还拥有国家职业技能鉴定所和交通运输行业特色职业。技能鉴定所与道路运输从业人员资格培训中心成立“江西省公路学会交通职业教育专业委员会”。

2、招聘岗位

见附件

注：1、上述岗位条件中专业名称后括号内的数字为学科专业代码。

2、境外学历须经教育部留学服务中心认证。

3、2020年应届毕业生须于2020年7月31日前取得硕士学位证书（因疫情需要延期毕业的，按照教育部门相关规定执行）。未取得硕士学位者，不得录用。

4、招聘岗位仅限应届毕业生。择业期内未确定工作单位的高校毕业生（即离校时由国家统一招收且在规定的两年择业期内未确定工作单位或户口的普通高校毕业生）国家规定）在原毕业学校或各级毕业生就业主管部门、毕业生就业指导服务中心、各级人才交流服务机构、公共就业服务机构保留档案、档案、组织关系的毕业生各级机构）也可以申请。

三、报名方式

1、报名时间：即日起至2020年6月3日。

2.报名方式

符合条件并有意向申请的申请人，须填写《江西省交通技工学校2020年上半年公开招聘报名表》（附件）并与本人身份证、学位证书、学信网打印的二维码《教育部学历证书电子注册备案表》、社保缴费证明、职业资格证书一起提交。科研能力与业绩综合评价所需材料（包括论文、项目、科研成果、获得的各类证书、工作经历证明、获奖证书等）须扫描、打包压缩，发送至jxjtjx1958@163。com.邮件“主题”栏须注明“应聘单位+职位+姓名+专业+研究生院”。不符合规定的注册将被视为无效。每个人都被限制在一个职位上。

3.联系方式

联系人：陈老师电话：0791-87368651

单位网站：http://jxjtjx.jxjt.gov.cn/

邮箱：jxjtjx1958@163.com

通讯地址：江西省南昌市新建区西山镇邮编：330105

4、资格初审

学校组织对申请者进行资格初审。请申请人仔细检查其所申请职位的要求。不符合该职位要求的人员不得应聘。

四、资格审查与考核

1、初审符合要求的，电话通知来校进行资格复审。资格审查需提供以下材料：身份证原件及复印件各一份；学位证书、学历证明、工作经历、社会保险缴纳证明等材料原件及复印件一份；近期1寸红底证件照2张；2020届应届毕业生须携带所在院校出具的研究生证明（或《就业协议书》）；申请人为政府机关工作人员的，还应当提供所在单位出具的同意申请证明原件。

申请人应当诚信申请，并对所提供材料的真实性负责。资格审查贯穿招聘全过程。弄虚作假的，一经查实，取消招聘考核和聘用资格。

2、招聘考核采取“笔试+面试”的形式。笔试和面试均满分100分，各分值占总分的50%；面试采取试讲+综合面试的形式进行考核（各占总成绩的25%）。某职位报考人数超过1,333,603比例的，采取先笔试后面试的方式，笔试满分为100分。根据笔试成绩，从高分到低分，按照招聘人数1,333,603人的比例进行面试；若应聘人数少于1,333,603人，则直接进行面试。面试成绩为总分。总分低于75分（含75分）的考生不予录用。

笔试主要测试行政能力测试和综合基础知识；试讲主要测试考生的基本专业知识和专业技能，观察其思维能力、言谈举止、组织能力、教学艺术；综合面试主要考察应聘者履行岗位职责所必需的分析能力。以及解决实际问题、人际沟通、语言表达能力等综合素质。

3、招聘考核由江西省交通技工学校组织。时间、地点及相关要求另行通知。

五、体检、检查及公示

1、根据总成绩，按岗位招聘人数比例确定体检人员：1,333,601人。总成绩相同的，根据综合面试结果确定体检人员名单。

2、体检应在学校指定的医院进行。体检按《江西省申报认定教师资格人员体检办法(试行)》进行。费用需自行承担。

3、体检合格人员名单予以公示。公示期为7天。

4、因体检、考察不合格或自愿放弃而出现的职位空缺，按总成绩从高分到低分补补一次。在其他情况下，该职位将不会被填补。

六、招聘及待遇

1、经考核、试讲、体检、考察、公示无异议后，按规定程序办理聘用手续，纳入企业编制管理，享受工资以及国家规定的福利。

2、试用期按照国家有关规定执行。试用期内考核不合格的，按照规定予以辞退。