2021校外培训最新政策(校外培训将何去何从)

中新网客户端北京8月10日电：降薪、裁员、转型……K12（基础教育）校外培训行业正面临时代剧变。离开还是坚持，对于成年人来说是一道选择题。

减薪、裁员

行业风暴来临之前，一切都有蛛丝马迹，但包括资本和行业企业主在内的很多人都在冒险。就在半年前，好未来、高途（跟谁学）、猿辅导、作业帮等还在激烈争夺K12在线教育领域的第一把交椅。这一切从7月24日开始发生了巨大的变化。

“有一天我工作正常，一切都很平静，但第二天我就被迫辞职了。”刚刚被公司变相裁掉的包子（化名）说。“8月1日，主任突然叫我们去开会，介绍了新政策，并告诉我们底薪要降低，如果没有完成任务指标，还要加扣底薪。”“因为不能接受降薪，所以我们都自愿辞职，所以没有任何补偿。”

张门教育某教学（受访者提供）

在另一家公司工作的小雪（化名）也有类似的经历。“要么调动，要么辞职。但新岗位的考核基本上很难完成，有些人就离职了，不想调动。”“昨天还保证赔偿方案有N+1，今天改口也没什么问题，相当于裸辞。”截至发稿，某公司部分员工仍没有与公司达成妥善解决方案。“我对公司有一种特殊的感情。“看到每个伙伴都受委屈、流泪、依依不舍地离开，我心里很难过。”小雪说，“应该有N+1个核心岗位。”那些销售和导师数量多的，恐怕比较困难，无法得到补偿，而且很多都是外包人员。”一位业内高管直言。

道歉、辟谣

“在雪崩中，没有一片雪花是无辜的。”7月24日“双降”政策出炉，整顿校外培训行业乱象。“核心动机是生存。”高图集团创始人陈向东7月30日深夜致全体员工的一封信中解释了“裁员”。据悉，高图集团已设定裁员目标，涉及数万人。陈向东在给全体员工的一封信中，向被裁员工五次道歉：“我非常非常抱歉，我们不得不做出如此艰难的决定……我们的很多朋友将面临这样的困境，这是非常非常难过的。”离开……”在风暴的漩涡中，新东方董事长俞敏洪落泪的传闻让不少人唏嘘不已。无法确认俞敏洪是否哭了，但俞敏洪确实生气了。

俞敏洪发朋友圈

日前，有传言新东方将在游轮上为友能中学举办暑期集训。随后，俞敏洪在微信朋友圈愤怒发文，“你有多恨新东方在这么困难的时候落井下石？”

张毅发朋友圈

张门教育创始人张毅也在微信上愤怒了。面对破产传闻，张译也劝那些散布谣言的人“不要落井下石”。

观望，迷茫

有人逃离校外培训行业，也有人选择留下来观望。尽管被公司“劝说”变相降薪，包子（化名）还是选择留在校外培训行业，去了另一家公司。“需求就在这里，行业受挫后不会复苏。”在裁员、辞职的风潮中，佳佳（化名）成为了一家校外培训公司的新人。“其实我也没想太多，正好有这样的机会，而且各方面都适合，所以我就来了。”当谈及为何此时进入K12行业时，佳佳这样回答。“有一天我会有孩子。当面临教育问题时，最好进入这个行业并更多地了解它。”佳佳的态度还是很乐观的。

等待孩子下课的家长（中新网左雨晴摄）

在远离大城市的小城镇里，暴风雨似乎即将来临。“大城市的规定很严格吗？会不会有人被抓？”在北方小城市经营一家小型英语培训机构的齐娟（化名）疑惑地问道。新东方、好未来等大型校外培训机构还没有搬到齐娟所在的小镇。这里提供补习班的都是小型机构。在她看来，政策风暴还没有影响到这个四五线小城市，大型校外培训机构的恐慌也离他们很远。

冒一次险

齐娟告诉中新社，在当地，除了一些培训课程搬到线上外，还有一些仍在“顶风作案”。“有资质的机构会比较谨慎，但没有营业执照的机构会肆无忌惮地补课。”齐娟说，“很多没有驾照的人以为能补多久就补多久，大不了就退出。”齐娟介绍，一些仍在K12行业工作的人士认为，市场存在“刚性需求”。然而，他们可能低估了政策的决心。重创之下，资本退潮，K12时代即将结束。高瓴已经清仓了好未来和同心教育，老虎环球也清仓了高途……

7月27日，北京部分校外培训机构表示，正在正常招收暑期班，并支持秋季班、寒假班的预约。不过，近期，新东方、好未来等纷纷关闭线上线下小学课程预订。新东方客服表示，除暑期班外，秋季班暂无排课计划。

新东方官网，搜索“小学数学”显示没有相关课程。近日，北京市委教育工委、市教委表示，各学科培训机构严格执行中央和市委要求，暑期不再开课。为落实政策，多地纷纷表态、出台文件，甚至开始采取强力措施规范校外培训。

高瓴资本创始人张雷曾表示：“教育是一项永远不需要撤回的投资，教育是让人最幸福的投资。”但事实是，义务教育应该是公益性的、公平的、平等的。教育不是商业，教育仍然是教育。