办好孩子家门口学校怎么办(办好家门口的学校)
西安新城区:全面提升公办学校质量,办学到孩子家门口西安新城区全面推进公办初中质量提升,办学到孩子家门口,全面推进优质均衡和教育高质量发展。
新城区在深化“名校+”内涵发展的基础上,全面实施集团化办学,制定下发《新城区关于集团化办学的实施意见》,名校牵头,灵活采取“一校一校”等办学方式。长校多校、委托管理、学校联盟,成立了89中国教育集团、西光中学教育集团、黄河中学教育集团、爱知中学教育集团、83中学等5个中学教育集团教育集团。龙头学校对集团内薄弱学校实行一站式、多校、委托管理,并为有一定基础的学校建立学校联盟,共同促进发展,为全省学生提供充足、优质的公立初中名额。管辖权。
89中学是新城区历史悠久、办学实力雄厚的省级示范性高中。为充分发挥名校优质教育资源的示范引领和辐射作用,紧邻89中学的薄弱学校92中学、40中学并入初中。第八十九中学高中部,实行分院、年级集中教学管理。同时,将基础较好的第30中学、第38中学、第43中学纳入第89中学教育集团,组成“学校联盟”。
康乐路片区是新城优质教育资源集中的区域。通过做大做强西光中学教育集团、黄河中学教育集团、83中学教育集团,辐射带动朝阳门地区发展。西光中学教育集团对秦川中学、汇文中学实行“委托管理”,与教育层次较高的华山中学、昆仑中学结成“学校联盟”,打造优质学校集群。
新城区还成立了8个小学教育集团、9个幼儿园教育集团,实现了全区中小学、幼儿园全覆盖。教育集团内部实行一个法人一体化管理和多个法人联合管理。教育集团制定发展规划,统筹教育教学资源,统一调配和使用干部教师,发挥优势、发展特色,带动教育集团不断创新发展。通过分享名校先进办学理念,深化教育教学研究,加强人才梯队建设,缩小地区、学校差距,催生新的优质教育资源,不断扩大优质教育总量。区域内的教育资源。
新城区依托教育集团,发起实施教师“区管校招”管理改革,制定《新城区教师“区管校聘”管理改革指导意见》,全面推行教职员工“区本位”管理制度,实行统筹管理、均衡配置。公办学校教师,落实学校用人自主权,严格执行“三定一聘”要求,即:确定岗位、确定工作量、确定岗位职责,全员竞聘。制定《中小学、幼儿园、职业学校绩效工资增量发放办法》,发挥激励作用,激发办学活力。
新城区认真学习贯彻全国和省市教育会议精神,全面落实三年行动计划目标任务,聚焦高质量、均衡提升,聚焦中学质量补齐针对短板,注重改革创新增添活力,注重队伍建设强化保障。优化教育资源结构布局,创新办学体制机制,建立现代学校制度,深化推进集团化办学,全面提高公办学校质量。
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