专业技术人员职称评审有哪几种方式呢(专业技术人员职称评审有哪几种方式进行)
1.专业技术职称评审
专业技术职称评审是由人事部门组成的专家评审委员会，根据专业技术人员的申报材料，对人员是否通过申报进行综合评价。这是最传统、最常见的应用方法。需要提交论文和成绩证明的一般都是通过这种方式申请。以申请中级职称为例，申请人需提交以下材料：《专业技术职务评审表》；专业论文；身份证；毕业证书；5.业绩证明；6、近期免冠证件照；7、继续教育学时核查。
2、以考试代替评价。考代评是指对全国相应级别的专业技术资格实行统一考试的专业系列。不再进行相应系列、级别的专业技术资格认定和审核。相关专业技术人员所有专业技术人员必须通过考试取得相应的专业技术资格。通过这种方式申请的，只要考试合格，即可获得相应的职称。广州开展了会计、审计、经济、统计、卫生、造船、翻译、医药等八个系列初、中级专业技术资格考试，以及计算机、计算机等专业初、中、高级专业技术资格考试。软件系列，全部实现。以考试代替评价。
3、考核与评价相结合
考试与评价相结合，是考试与评价相结合的模式。在考核与考核的结合中，考核与考核不是并列的，而是顺序的。需要报考的专业技术人员，必须首先参加国家组织的考试。达到要求分数后，即可进入——申请下一阶段审核。通过审查才能获得专业技术资格，两者缺一不可。目前，这种职称评审方法还不太流行，大多用于高级职称评审。例如广州的高级统计师、高级会计师就是这样考核的。
4.职称认定
职称认定是指毕业生在本专业或类似专业技术岗位工作一定年限并提交一定基础材料即可取得相应的职称（实行国家统一考试的专业除外）。这是最简单的一种。评估方法。一般来说，专科毕业并工作满三年，或学士学位毕业并工作满一年即可认定初级职称（助理级）。
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