学前教育校长招聘要求，学前教育校长招聘要求高吗

学前教育 2024-08-07 04:16:05 0 教育网

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于学前教育校长招聘要求的问题，于是小编就整理了4个相关介绍学前教育校长招聘要求的解答，让我们一起看看吧。

幼儿园职位等级划分？

幼儿园岗位职务有：

1、幼儿园校长：一般要求会比较高，要幼儿教师资格证，5年以上教学管理经验，能够处理幼儿园的大小事物；

2、幼儿园教师：具有中专学历（须幼儿师范专业）及以上学历，大专以上学历不受专业限制；年龄35周岁以下；普普通话等级二级甲等及以上；须持有幼儿园及以上学段教师资格或持有幼儿园及以上学段教师资格考试合格证；

3、保育员：学历具有高中及以上学历；年龄40周岁以下；会说标准的普通话；具有保育员岗位实际操作技能；

4、幼儿园保健医师：供执业医师、助理执业医师或护士执业证书以及验证件截图打印。

评选程序，公开、平等、竞争、择优，。

评选范围，全市中小学、职业中学、特殊教育学校、幼儿园的在职校长长。评选条件，认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论。忠诚于人民的教育事业，品德高尚、公正廉洁、校务公开。推进学校教育教学改革，爱护学。掌握现代教育管理理论。

幼儿园的园长和学校的校长就是一个差不多的职位。因为两者都是从事基础教育的学校管理者，不过幼儿园长管理的是幼儿园，服务对象是三——六岁的幼儿，管理的教师是从事幼儿教育的老师。而学校的校长管理的是中小学，服务对象是6——18的学生。管理的教师是从事中小学教育的老师。

幼儿园园长管理制度(一)

　　一、园长职责

　　1、园长接受校长聘任，是校长领导下的园长负责制，负责幼儿园的全面管理，主持全园工作。

　　2、认真学习党的教育方针和国家的有关法律、法规、政策，全面贯彻《幼儿园工作条例》和《幼儿园工作规程》。

　　3、主持制定全园工作计划和各项规章制度，确立分级管理目标，建立结构合理、协调灵活、反馈及时的科学管理机制。定期召开园务会，深入第一线检查各项工作实施情况。

　　4、负责全园教职工的聘任、调整园内工作人员结构，定期对保教工作人员进行考核并作出正确评估。

　　5、全面了解教育、教研、卫生保健及膳食管理情况，并根据实际情况及时调整，尽量减少工作中的失误。充分发挥党团组织、工会及教代会的作用，发扬民主，尊重人格，加强“爱心、和谐、团结、向上”的园风建设。

　　6、全面掌握教职员工的思想动态，开展经常性的政治、业务学习，提高修养。关心教职工的生活，改善生存环境，维护合法权益，增强向心力，提高凝聚力。

　　7、定期召开家长会，展示教育成果，宣传家教方法，听取家长意见，提高办园质量。

　　8、及时了解国内外幼儿教育动态，研究幼儿教育新成果，关注幼儿教育发展的新动向。

到此，以上就是小编对于学前教育校长招聘要求的问题就介绍到这了，希望介绍关于学前教育校长招聘要求的4点解答对大家有用。