专业技术岗位等级怎么划分(专业技术岗位等级划分标准)

学前教育 2024-08-03 21:31:00 727 教育网

1、专业技术职务分为高级职务、中级职务、初级职务共13级。高级职位分为7级，即从高到低分为一级至七级。其中，高级专业技术职务包括一级至四级，副高级职务包括五级至七级。中级职位分为三级，即从高到低，分为八到十级；入门级职位分为三级，即从高到低，分为十一级至十三级，其中十三级为会员级职位。

高级专业技术职务不区分正、副职的，暂按现行专业技术职务规定执行。2、专业技术职务的最高级别和结构比例，根据事业单位的职能、规格、隶属关系、专业技术水平等因素，以及现行专业技术管理相关规定确定。岗位和行业岗位管理指导。3、专业技术岗位最高级别设置。高级专业技术职务分为高级职务和副职务。省属事业单位原则上可设置专业技术二级岗位。省市、县事业单位原则上可设置专业技术三级岗位。级别职位。4.省辖市、县属事业单位确需设置专业技术二级岗位，聘请具有较高声誉、在行业内公认、有突出贡献、符合资格的专家、学者，须按照规定程序通过省辖市向省人力报告。经资源和社会保障部批准。五、高级、中级、初级专业技术职务的结构比例，根据经济社会发展和事业单位的职能、规格、隶属关系和专业技术水平，按照不同的结构比例进行控制。高级、中级、初级专业技术职务结构比例总体控制目标为1:3:6。六、根据事业单位社会功能、工作性质、专业技术工作特点等因素，综合确定主要系列专业技术岗位，其他需要设置的专业技术岗位为补充系列岗位。辅助系列岗位的等级设置一般应低于主系列岗位的等级。七、专业技术职务基本资格按照国家和省现行有关专业技术职务评审和招聘的规定执行。专业技术二级、三级、四级岗位原则上应当具有高级专业技术资格。五、六、七级职务原则上应具有副高级专业技术资格。八、九、十级岗位原则上应具有中级专业技术资格，十一、十二、十三级岗位原则上应具有初级专业技术资格。八、实行职业资格准入控制的专业技术岗位基本条件必须包括准入要求。九、高级、中级、初级专业技术职务以及高级、中级、初级职务内不同级别的具体资格，由主管部门或事业单位根据本实施意见和行业指导意见确定，根据岗位职责和任务、专业技能水平要求等因素综合确定。十、专业技术一级岗位是国家专门设置的特级岗位，其人员按照国家有关规定确定。十一、专业技术二级岗位总数由各省控制管理。担任二级专业技术职务，必须具备下列条件之一：（一）在科学研究和技术开发方面取得重大突破，为科学技术发展作出重大贡献，创造重大成果的高级专业技术人员。经济效益和社会效益。人员；（二）国家和省自然科学、工程技术、社会科学等领域或行业的学术和技术带头人，省级以上重点学科、研究室、实验室的学术和技术带头人；（三）其他为社会事业发展做出重大贡献并获得行业认可的经济高级专业技术人员。

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